黨建引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動未來。近年來，奧斯福集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的部署要求，面對民營企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，將黨建工作有機(jī)融入民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)工作和職工生活，打造特色黨建展廳，探索出“四融入”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，樹立奧斯福集團(tuán)黨建品牌，把黨建理念與“打造最值得尊重的企業(yè)”愿景相結(jié)合，以黨建提升企業(yè)組織力與凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)了隊伍建設(shè)加強(qiáng)、黨建文化深入、品牌影響擴(kuò)大、高質(zhì)量發(fā)展顯著的總體目標(biāo)，走出一條高質(zhì)量黨建工作推進(jìn)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路。

將黨的領(lǐng)導(dǎo)

有機(jī)融入公司治理結(jié)構(gòu)

奧斯福集團(tuán)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)管理全過程，保證企業(yè)正確政治方向。

大力推進(jìn)“黨建入章”。通過宣傳引導(dǎo)、法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的設(shè)置形式、黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)及黨員權(quán)益保障等黨建工作要求寫入公司章程，促進(jìn)黨組織在公司管理中發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用奠定制度基礎(chǔ)。

有效推進(jìn)黨支部“三重一大”決策機(jī)制運(yùn)行。結(jié)合奧斯福集團(tuán)實(shí)際制定、完善《重大事項管理制度》《議事決策制度》《會議議事管理辦法》等制度，明確公司黨支部、董事會、經(jīng)理層的議事決策權(quán)限范圍，為提高決策水平強(qiáng)化制度保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，凡“三重一大”事項必須經(jīng)黨員大會前置程序研究討論，并通過召開董事會會議、總經(jīng)理辦公會議或職工代表大會集體研究決定。

通過黨管干部，實(shí)施“交叉兼職”，加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)。有序引導(dǎo)黨支部班子成員通過法定程序進(jìn)入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會，推動黨組織架構(gòu)和公司管理結(jié)構(gòu)、黨支部班子成員與公司管理層深度融合，確保黨支部在集團(tuán)決策中的重要話語權(quán)。

將黨建引領(lǐng)

有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作

奧斯福集團(tuán)牢固樹立黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展思想，在思想上行動上始終做到黨建重心與集團(tuán)發(fā)展中心同心同向，圍繞核心工作，重點(diǎn)將奧斯福品牌與黨建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)深度融合。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)黨支部參與集團(tuán)年度計劃研究制訂，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定黨建工作思路，在總目標(biāo)中找準(zhǔn)黨建工作的角度和位置，把黨建的各項工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。通過議大事抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動集團(tuán)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任。

找準(zhǔn)黨建突破點(diǎn)。將集團(tuán)業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)、員工反映的熱點(diǎn)，作為黨建工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)。圍繞項目攻堅、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織開展“克難攻堅當(dāng)先鋒”活動，重大項目成立臨時黨支部，由黨員骨干牽頭掛帥，打造“清廉工地”。強(qiáng)化黨員身份意識、責(zé)任意識，凝心聚力推動各項工作任務(wù)落實(shí)，防范企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營風(fēng)險，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。

找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn)。通過開展“三會一課”、主題黨日等活動，將黨建工作與各項業(yè)務(wù)工作深度融合，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識，在業(yè)務(wù)拓展中主動擔(dān)當(dāng)作為，立足崗位建新功；另一方面，圍繞業(yè)務(wù)市場目標(biāo)任務(wù)，將黨建工作延伸至企業(yè)經(jīng)營發(fā)展一線，形成“黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)助黨建”的良好工作局面。奧斯福集團(tuán)黨支部被評為歷城區(qū)“兩新黨組織示范點(diǎn)”。

將黨建文化

有機(jī)融入職工生活

奧斯福集團(tuán)充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極為職工解難事、辦實(shí)事，提升黨組織的凝聚力向心力。

充分重視黨支部平臺建設(shè)。帶領(lǐng)廣大黨員和入黨積極分子，在黨的重大紀(jì)念日，到歷城黨史教育館、集團(tuán)紅色黨建展廳、紅色革命紀(jì)念基地等，舉辦“學(xué)黨史，知黨情，跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育。通過接受革命精神的洗禮，提高黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)廣大黨員守初心、擔(dān)使命的斗志，傳承紅色基因，奮力走好新時代的長征路。

發(fā)揮黨員骨干模范帶頭作用。組織黨員骨干深入項目第一線，經(jīng)常與職工進(jìn)行交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍。每月定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討及家訪活動。建立黨員微信群，通過微信群加強(qiáng)黨員溝通交流，開展黨員思想教育，加深黨員和基層員工的情感鏈接，提升對黨支部的認(rèn)同感與歸屬感。奧斯福集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理王岳中兩次捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞，獲授“濟(jì)南好人”榮譽(yù)稱號。奧斯福集團(tuán)工程部丁國明下班深夜救助摔傷女子，相關(guān)事跡被省級媒體報道，被評為“見義勇為”先進(jìn)個人。

黨建鑄魂打造向上企業(yè)文化。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在集團(tuán)內(nèi)部發(fā)行《越來越強(qiáng)》期刊，激勵廣大黨員和全體員工堅定文化自信，滋養(yǎng)家國情懷，為奮進(jìn)新征程作出自己的貢獻(xiàn)。20余項黨建活動被中央、省、市級媒體宣傳報道。

積極開展豐富多彩活動。開展黨員身邊無事故、無違章、無浪費(fèi)活動，奧斯福集團(tuán)黨支部成立了以黨員為主的旗幟模范小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險重任務(wù)。在近幾年的施工管理中，通過不斷改進(jìn)施工質(zhì)量與工藝，強(qiáng)化專業(yè)技能與創(chuàng)新，集團(tuán)項目管理與團(tuán)隊建設(shè)跨上一個新臺階。

扎實(shí)開展黨建共建活動。借助“畫說黨史、重走長征路”黨建平臺，與各級政府黨建機(jī)關(guān)單位聯(lián)合開展“主題黨日共建”活動，在黨建引領(lǐng)下分享黨建工作開展的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并就集團(tuán)業(yè)務(wù)與黨建融合發(fā)展等各項工作進(jìn)行溝通交流。通過黨建共建活動，真正實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步，助推集團(tuán)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在支部內(nèi)部開展“我來講黨課”黨史學(xué)習(xí)教育。通過讓黨員講述革命先烈、共產(chǎn)黨員先進(jìn)榜樣等具體事例，激勵大家以上率下，堅定信仰信念信心。同時，以微黨課為載體，將課堂從“會場”搬到“現(xiàn)場”，讓廣大員工結(jié)合本職工作，在業(yè)務(wù)市場拓展、優(yōu)秀部門創(chuàng)建、個人爭先評優(yōu)、項目安全“0”事故等方面，真正落實(shí)到工作中、行動上。奧斯福集團(tuán)黨支部書記、董事長李永山先后獲得山東省勞動模范、影響濟(jì)南經(jīng)濟(jì)人物、濟(jì)南市勞動模范、濟(jì)南榜樣、濟(jì)南優(yōu)秀黨組織書記等榮譽(yù)稱號。

增強(qiáng)員工向心力。把黨的創(chuàng)新理論作為員工入職、轉(zhuǎn)正、在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要內(nèi)容。同時，在公司內(nèi)部不定期開展學(xué)習(xí)討論、成果分享、演講比賽等，凝聚大家的思想共識，增強(qiáng)全體員工的向心力。

樹牢社會責(zé)任意識。積極參加社會公益活動，在每年“六一”兒童節(jié)、國際助殘日、高考日等開展愛心公益活動，先后參與了路燈捐贈、湘西扶貧、甘肅隴南、東鄉(xiāng)扶貧等公益事業(yè)，累計向社會各界捐款捐物500余萬元。在抗擊新冠疫情期間，奧斯福集團(tuán)黨支部協(xié)調(diào)各方力量，積極向社會各界捐款捐物500余萬元，為抗擊疫情作出了突出貢獻(xiàn)。李永山被評為“抗疫出彩·統(tǒng)戰(zhàn)人”，奧斯福集團(tuán)被濟(jì)南市工商聯(lián)評為“抗疫先進(jìn)企業(yè)”。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年期間，奧斯福集團(tuán)為首屆“天下泉城”光影秀全國創(chuàng)意作品大賽贊助200萬元，充分體現(xiàn)了民營企業(yè)的家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

打造特色黨建平臺

融入大黨建格局

奧斯福集團(tuán)堅持弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，打造系列特色黨建平臺，融入大黨建格局。

打造不同主題展廳?！爸挥兴枷胝拍苄械谜?，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。”李永山所認(rèn)為的“思想正”，就是永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。2020年集團(tuán)自籌資金4000多萬元與中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）共建“畫說黨史、重走長征路”紅色主題展廳；2022年，為深入推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，奧斯福集團(tuán)與山東省發(fā)改委共建黃河文化平臺“走進(jìn)黃河新時代”主題展廳。目前，該展廳免費(fèi)組織和教育黨員干部群眾參觀40000余人次，已成為中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）現(xiàn)場教學(xué)基地，中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)、濟(jì)南市社會主義學(xué)院教學(xué)科研基地，山東省發(fā)展和改革委員會—奧斯福集團(tuán)“黨建鏈動點(diǎn)”、山東省工信廳“主題黨日活動基地”、濟(jì)南市政協(xié)“商量工作室”等。

打造黨建平臺活動。通過紅色主題展廳，加強(qiáng)黨建平臺建設(shè)，積極帶領(lǐng)廣大黨員和入黨積極分子，在公司內(nèi)部開展黨課教育、黨建學(xué)習(xí)、文化知識競賽等活動，讓支部輻射帶動公司各部門人員的“紅色文化”學(xué)習(xí)提升。另外，結(jié)合公司月度工作主題，各部門工作主題等內(nèi)容，在全體員工中開展黨課教育、黨建成果分享、“同讀一本書”、“同看一場紅色電影”、“我和我的奧斯?！毖葜v比賽等活動，樹立黨建發(fā)展榜樣，以黨建增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，同時融入更廣更高的黨建平臺。

與其他單位共建共享。加強(qiáng)街企合作，與所在街道全力打造公司黨員活動室，發(fā)揮公司黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，組織黨員共同參與志愿服務(wù)、公益活動，為服務(wù)社會貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)政企合作，與濟(jì)南市公安局網(wǎng)安支隊在奧斯福集團(tuán)設(shè)立“楓橋式網(wǎng)警工作站”，與濟(jì)南城市管理局共同提出“126”城市照明智慧管理體系，設(shè)立了“政企智慧管理中心”，對城市燈光進(jìn)行集中統(tǒng)一控制，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)調(diào)聯(lián)控、全城聯(lián)動、實(shí)時監(jiān)控。

扛牢使命強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。每逢重大節(jié)假日、大型會議和重大社會活動，成立工作專班實(shí)行黨員負(fù)責(zé)制，落實(shí)網(wǎng)警值班崗、城管值班崗在崗值班。在慶祝中華人民共和國成立70周年、新春佳節(jié)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年期間，由奧斯福集團(tuán)設(shè)計施工的濟(jì)南經(jīng)十路沿線、高新區(qū)樓體燈光秀，多次登上中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》節(jié)目。3年來，圓滿完成了300余場次的景觀亮化保障任務(wù)，通過政企共建、共管，把好網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域無事故，做到讓城市照明更安全，讓管理服務(wù)更安心。

聚焦發(fā)展“走在前”

錨定未來“開新局”

奧斯福集團(tuán)始終堅持將黨建引領(lǐng)作為“紅色引擎”，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

企業(yè)發(fā)展走在前、開新局。奧斯福集團(tuán)先后獲得高新技術(shù)企業(yè)、全國照明設(shè)計（工程）公司30強(qiáng)、山東省專精特新企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東社會責(zé)任企業(yè)、山東省照明工程領(lǐng)軍單位、山東省大數(shù)據(jù)發(fā)展創(chuàng)新平臺、“三優(yōu)兩重”項目優(yōu)秀應(yīng)用案例、山東省虛擬公共空間體驗(yàn)中心、濟(jì)南市專精特新企業(yè)、濟(jì)南市瞪羚企業(yè)、濟(jì)南市全員創(chuàng)新企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

技術(shù)創(chuàng)新走在前、開新局。貫徹企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，奧斯福集團(tuán)積極對接高?？蒲性核?，與天津大學(xué)、山東建筑大學(xué)、山東藝術(shù)學(xué)院、山東工藝美院等建立合作實(shí)驗(yàn)室，深耕技術(shù)創(chuàng)新，擁有樓宇亮化強(qiáng)（弱）電智能控制系統(tǒng)、城市道路亮化調(diào)度系統(tǒng)、多媒體顯示終端管理系統(tǒng)等發(fā)明專利50余項，技術(shù)創(chuàng)新位于全國同行業(yè)前列。

標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動走在前、開新局。加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。奧斯福集團(tuán)主編起草了中國市政工程協(xié)會《城市景觀照明運(yùn)行維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，山東省住建廳《城市道路照明設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修服務(wù)規(guī)范》，山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會《智能化多媒體展廳建設(shè)服務(wù)規(guī)范》《基于物聯(lián)網(wǎng)的機(jī)電設(shè)備云管平臺建設(shè)規(guī)范》等。同時，與濟(jì)南相關(guān)部門合作正在起草《戶外電子媒體網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)》，為城市夜景照明系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理提供行業(yè)依據(jù)。

項目建設(shè)走在前、開新局。歷經(jīng)十幾年的市場開拓、不懈奮斗，奧斯福集團(tuán)先后承接中共山東省委黨校、濟(jì)南經(jīng)十東路、濟(jì)南高新區(qū)、青島上合峰會、煙臺主城區(qū)、福建福州城區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾等一大批夜景照明重點(diǎn)工程，經(jīng)營區(qū)域分布于全國20余個省區(qū)市，得到政府及業(yè)主的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。