堅持高位推動。市委成立了黨組織領辦合作社指導委員會，將黨組織領辦合作社工作作為縣鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建“書記項目”，納入鎮(zhèn)村黨組織書記述職評議考核內容，壓緊壓實“一把手”的主體責任。市委組織部向相關市直單位負責人、村黨組織書記、駐村第一書記發(fā)放專業(yè)書籍1000余本，在全市營造推進村黨組織領辦合作社壯大村級集體經(jīng)濟工作的濃厚氛圍。
強化督導指導。組建市鎮(zhèn)工作專班21個，從方案、辦法、細則、要點等方面出臺“四個一”舉措，從項目風險防控、采購實施、監(jiān)督制約、內控管理機制方面形成“四機制”保障政策文件， 實行“每月一會商、每季度一通報、每半年一觀摩、全年一總結”工作運行模式，形成縣鎮(zhèn)村三級齊抓共管的工作格局。
規(guī)范運營管理。由市紀委監(jiān)委牽頭將黨組織領辦合作社經(jīng)營納入全市村級“兩個計劃”管理，建立了黨組織領辦合作社收款收據(jù)、代理記賬和財務審計“三統(tǒng)一”財務機制，進一步提升風險防范能力。制定《無為市黨組織領辦合作社承接公益性項目申報流程圖》，簡化鎮(zhèn)村與主管部門直接對接審批的程序，由市合作社專班統(tǒng)一匯總后分類與市直主管部門對接，確保合作社涉農(nóng)項目對接順暢和運營規(guī)范。
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