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“賦智計(jì)劃”解鎖寶山區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作更多可能(寶山教育黨建網(wǎng))

如何讓黨務(wù)工作隊(duì)伍有活力,點(diǎn)亮隊(duì)伍共育、難題共解、經(jīng)驗(yàn)共享的“新坐標(biāo)”?寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持深化黨建引領(lǐng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ),依托黨務(wù)工作者“賦智計(jì)劃”,在“頭雁引領(lǐng)”“注智賦能”“全周期培養(yǎng)”上下功夫,著力鍛造一支黨性觀念強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)精、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、作用發(fā)揮好的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,努力開創(chuàng)與新時(shí)代發(fā)展坐標(biāo)相適應(yīng)的教育系統(tǒng)基層黨建工作新局面。

“頭雁”領(lǐng)航,群雁齊飛,激活黨建工作“雁陣圖”

“賦智計(jì)劃”解鎖寶山區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作更多可能(寶山教育黨建網(wǎng))

要有“幾把刷子”才能成為“領(lǐng)頭雁”?寶山區(qū)教育工作黨委創(chuàng)建五個(gè)優(yōu)秀黨組織書記工作室,以“頭雁領(lǐng)航”帶動(dòng)“群雁齊飛”,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)建平臺(tái)載體,創(chuàng)立典型示范,培育、打造有特色的書記工作室品牌。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、區(qū)域輻射的原則,切實(shí)選出一批政治素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的工作室導(dǎo)師,建立結(jié)對(duì)帶教工作機(jī)制,發(fā)揮“傳幫帶”作用,為新任黨組織書記、民辦學(xué)校黨組織書記的黨建能力業(yè)務(wù)能力提質(zhì)增能,使優(yōu)秀書記工作室成為黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果的重要典范,開啟教育系統(tǒng)基層黨建工作“雁陣圖”,全力構(gòu)建起“書記工作室拉動(dòng)、一支部一品牌跟進(jìn)、集群創(chuàng)新發(fā)展”的共生格局。

“三維”發(fā)力,鼓足動(dòng)力,聚焦示范培訓(xùn)“高質(zhì)效”

“賦智計(jì)劃”解鎖寶山區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作更多可能(寶山教育黨建網(wǎng))

以“三個(gè)維度”發(fā)力提升基層黨組織書記示范培訓(xùn)“高質(zhì)效”。寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持把學(xué)、思、用貫通起來(lái),創(chuàng)優(yōu)基層黨組織書記示范培訓(xùn),切實(shí)做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。按需施教提“精度”,加強(qiáng)中小學(xué)校黨組織書記培訓(xùn)體系構(gòu)建,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,以黨建工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,需要達(dá)成的目標(biāo)為導(dǎo)向,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。內(nèi)外兼修提“高度”,以“有特色、有實(shí)效”為目標(biāo),積極開展“書記講堂”“書記沙龍”“書記黨課”等活動(dòng),加強(qiáng)與村、居民區(qū)黨組織書記、其他行業(yè)黨組織書記的互動(dòng)交流,培訓(xùn)過(guò)程體現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)向化,有效破解交流學(xué)習(xí)、隊(duì)伍培養(yǎng)、資源整合等難題,充分凝聚多元力量“共同思考、共同參與、共同分享”。學(xué)用結(jié)合提“厚度”,三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋,分批選派黨組織書記到優(yōu)秀黨組織書記工作室開展黨建項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高黨建實(shí)務(wù)能力和群眾工作水平。

“三抓三破”,固本強(qiáng)基,鍛造黨務(wù)隊(duì)伍“主心骨”

“賦智計(jì)劃”解鎖寶山區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作更多可能(寶山教育黨建網(wǎng))

基層黨建工作遇到“有活兒沒人干、有人不會(huì)干……”有何妙招?寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持創(chuàng)新專職黨務(wù)工作人員專業(yè)化培養(yǎng),構(gòu)建“全生命周期”黨務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)體系。抓人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,破解“沒人干”難題。堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)“突出政治考察、拓寬選人渠道、優(yōu)化配備結(jié)構(gòu)”配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。抓黨務(wù)教育培訓(xùn),破解“不會(huì)干”難題。以培訓(xùn)需求為靶向,做到培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與組織需求、崗位需求、個(gè)人需求有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程內(nèi)容精準(zhǔn)化。重點(diǎn)根據(jù)市教委有關(guān)文件,開發(fā)專職黨務(wù)工作人員職前、職后培訓(xùn)課程,由一系列黨務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程構(gòu)建起系統(tǒng)化、科學(xué)化的黨務(wù)干部培訓(xùn)課程體系。抓管理激勵(lì)機(jī)制,破解“不愿干”難題。創(chuàng)設(shè)黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)展途徑,探索建立職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升辦法和保障激勵(lì)機(jī)制,完善專職黨務(wù)工作人員專業(yè)化成長(zhǎng)體系。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)基地建設(shè),依托學(xué)科基礎(chǔ)好、黨建工作特色明顯的中小學(xué)校,建立一批系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)基地,通過(guò)教、培、研開創(chuàng)“雙向奔赴”合作機(jī)制。

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