選擇自己的工作平臺，單位好事半功倍，單位不好痛苦不堪。特別是大家都沒有社會(huì)關(guān)系的時(shí)候，找工作跟投胎一樣，全看機(jī)遇。那么想進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的朋友，在信息有限，沒有任何幫助的情況下，怎么去選擇事務(wù)所如何呢？
1.看階段
如果自己是剛?cè)胄械男氯?，能去大所就別去小所，關(guān)鍵是這個(gè)所要名氣大，為的就是一個(gè)知名度給自己做背書。說現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，不管你在里面是個(gè)什么牛馬情況，但是在你的簡歷上就有了這一段工作經(jīng)歷，下次跳槽的時(shí)候，被篩選上的可能性就越大，我們博的是一個(gè)大概率。后期再進(jìn)行工作調(diào)整，也有更大的余地。
2.看項(xiàng)目
進(jìn)入事務(wù)所，工作就是以完成項(xiàng)目為主。當(dāng)然就是要做一些聽起來高大上的項(xiàng)目，IPO、重組并購等這些業(yè)務(wù)，雖然很累，也許還不怎么賺錢，但是可以在短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度，高密度的學(xué)習(xí)到本事，有可能自己只是打雜，但是實(shí)際跟過項(xiàng)目，有實(shí)際經(jīng)歷過比沒經(jīng)歷過要強(qiáng)。所以就要以資本市場的項(xiàng)目為主，也是為了增強(qiáng)自己后期的溢價(jià)能力，至于那些小專項(xiàng)，不是說不好，只是需要幾個(gè)大項(xiàng)目增加自己的逼格。
3.看領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)自己工作一段時(shí)間，想繼續(xù)從事審計(jì)工作，就要開始選擇相對好的合伙人了。因?yàn)槭聞?wù)所就是一個(gè)包工頭帶幾個(gè)施工人員做事的業(yè)務(wù)模式，合伙人拉業(yè)務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理帶人包工。所以能不能走的長遠(yuǎn)，要看這個(gè)合伙人社會(huì)能量如何，愿不愿意帶你玩，良禽擇木而棲，跟對人是人生一件大事。
4.看強(qiáng)度
當(dāng)進(jìn)入事務(wù)所做審計(jì)三五個(gè)年頭，也要考慮到自己的工作強(qiáng)度是否能和生活兼容，如果自己所在的單位，待遇好雖然強(qiáng)度大點(diǎn)但也能夠接受，可以繼續(xù)待下去。如果覺得自己身體吃不消，在不換賽道的情況下，這個(gè)時(shí)候就可以選擇做做專項(xiàng)，選擇強(qiáng)度沒那么大的所，因?yàn)樽罱K還是要以工作是為了更好的生活作為目標(biāo)。
總而言之，選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所為工作單位，不是市面上傳的越牛逼越好，關(guān)鍵在于是否合適自己，合適自己當(dāng)時(shí)的階段，目前的狀態(tài)等。包括學(xué)習(xí)技能、團(tuán)隊(duì)氛圍、收入提成、發(fā)展空間等各方面因素綜合考量。
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