我們對項目的健康狀況進(jìn)余的項目重新分配到有需要的項目。當(dāng)你將一個本應(yīng)評定為黃色或紅色的項目報告為綠色時,你就抹殺了企業(yè)組織盡早采取行動為即將失敗的項目提供協(xié)助的能力,而這幾乎直接給項目判定死刑。
就我個人而言,我從來沒遇到過哪個企業(yè)的最高層領(lǐng)導(dǎo),在發(fā)現(xiàn)一個項目被隱瞞實情并報告為綠色,最終導(dǎo)致問題發(fā)現(xiàn)得過晚以至于超出預(yù)算之后,能夠感到滿意或高興的。他們認(rèn)為,如果自己早點知道這些項目有可能失敗,就可以早點采取行動來減小損失,不管他們的這個設(shè)想是否成立。
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