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把科研人員從打報(bào)告中解放出來(lái) 寧波推行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制(寧波市科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法)

潮新聞 記者 王丹靜 通訊員 勇祖軒

把科研人員從打報(bào)告中解放出來(lái) 寧波推行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制(寧波市科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法)

10月31日,2023中國(guó)浙江·寧波人才科技周開(kāi)幕,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了18條專(zhuān)項(xiàng)舉措,支持甬江科創(chuàng)區(qū)打造人才新高地。其中尤其值得關(guān)注的是,寧波創(chuàng)新推行在人才類(lèi)和基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制,即科研人員不再需要編制項(xiàng)目預(yù)算,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主決定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用。

一直以來(lái),科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用管理制度雖規(guī)范了經(jīng)費(fèi)使用,但也在無(wú)形中束縛了科研人員創(chuàng)新激情?!斑^(guò)去在申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí),買(mǎi)什么設(shè)備、買(mǎi)什么材料,都要列清楚,實(shí)際使用過(guò)程如需要調(diào)整,又要寫(xiě)報(bào)告?!?span id="keyeciooq" class="candidate-entity-word" data-gid="4919813">中科院寧波材料所陳曉曉博士說(shuō),經(jīng)費(fèi)預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)性工作占用了科研人員不少精力,甚至需要科研人員懂財(cái)務(wù)。

據(jù)了解,此前寧波已在市自然科學(xué)基金項(xiàng)目試行經(jīng)費(fèi)包干制。寧波大學(xué)副教授孟祥超去年成功申領(lǐng)寧波市自然科學(xué)基金青年博士創(chuàng)新研究項(xiàng)目,獲得20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),也享受到了改革帶來(lái)的便利。他介紹,項(xiàng)目實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制后,他們無(wú)需填報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,也無(wú)需詳細(xì)說(shuō)明進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),這不僅是對(duì)科研人員的信任,更給予了科研人員更大的發(fā)展空間和自主權(quán)。

此次專(zhuān)項(xiàng)舉措里推出的經(jīng)費(fèi)包干制涉及范圍更廣,將在人才類(lèi)和基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目中率先推行。

這類(lèi)項(xiàng)目具有較高的自主性和探索性,需要科研人員具備較高的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制,可以讓人才從事務(wù)性工作中解脫出來(lái),專(zhuān)心搞科研,確保人才的創(chuàng)新能力和意愿得到充分釋放。

把科研人員從打報(bào)告中解放出來(lái) 寧波推行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制(寧波市科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法)

經(jīng)費(fèi)包干制并不代表放棄監(jiān)管、聽(tīng)之任之?!拔覀円矊⒓訌?qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的監(jiān)督和管理,確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和規(guī)范性。同時(shí),還將建立完善的評(píng)估機(jī)制,對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行定期評(píng)估和驗(yàn)收?!睂幉ㄊ形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)費(fèi)包干制還將建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)包干制的項(xiàng)目并不一定要達(dá)到效果和收益,對(duì)科研人員未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),但項(xiàng)目推進(jìn)和經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定,未牟取非法利益的,即使沒(méi)有取得預(yù)期效果和收益,也不予追責(zé)。

此外,此次出臺(tái)的專(zhuān)項(xiàng)舉措還在高校學(xué)科帶頭人提級(jí)認(rèn)定、青年科技人才穩(wěn)定支持等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。比如,甬江人才工程將更注重青年導(dǎo)向,推動(dòng)40周歲以下青年人才項(xiàng)目入選比例逐步提高至60%以上,今年甬江人才工程第一批專(zhuān)家推薦的199個(gè)項(xiàng)目中,40周歲及以下青年人才領(lǐng)銜的項(xiàng)目占57.8%;對(duì)入選國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目的,按國(guó)家支持經(jīng)費(fèi)給予最高1∶1分類(lèi)配套支持,對(duì)基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)基地,給予每年最高500萬(wàn)元、最長(zhǎng)連續(xù)5年的穩(wěn)定支持;設(shè)立1億元獎(jiǎng)學(xué)金,按每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn),每年獎(jiǎng)勵(lì)1000名以上優(yōu)秀大學(xué)生,大力引進(jìn)年輕人才來(lái)甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

把科研人員從打報(bào)告中解放出來(lái) 寧波推行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制(寧波市科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法)

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