為切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建中存在的“燈下黑”“兩張皮”等問題，著力打造一批務(wù)實(shí)管用的機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果，全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，啟東市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委持續(xù)實(shí)施了“機(jī)關(guān)黨建書記項(xiàng)目”工程，采取“黨組（黨委）書記領(lǐng)辦 機(jī)關(guān)黨組織書記承辦 項(xiàng)目專班推進(jìn)”的模式合力攻堅(jiān)，進(jìn)一步助力全市高質(zhì)量發(fā)展。
機(jī)制 載體，助推“書記項(xiàng)目”能作為。堅(jiān)持把“書記項(xiàng)目”作為抓好機(jī)關(guān)黨建工作的“一把手工程”，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，聚焦部門難點(diǎn)堵點(diǎn)、短板弱項(xiàng)，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決，年初共立項(xiàng)“書記項(xiàng)目”58個(gè)。實(shí)行“月調(diào)度、季推進(jìn)、年總結(jié)”的書記項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)工作舉措，黨組（黨委）書記每月對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行一次調(diào)度分析，每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場推進(jìn)。建立項(xiàng)目進(jìn)度“曬、考、評(píng)”制度，定期舉辦全市機(jī)關(guān)黨建書記項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)、優(yōu)秀書記項(xiàng)目評(píng)選等活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)效化、精品化。
嚴(yán)管 指導(dǎo)，助推“書記項(xiàng)目”敢作為。將書記項(xiàng)目落實(shí)情況納入機(jī)關(guān)黨建日常調(diào)研的必看內(nèi)容，通過每月調(diào)研指導(dǎo)，每季度推進(jìn)總結(jié)，及時(shí)跟進(jìn)“書記項(xiàng)目”開展情況。指導(dǎo)各直屬黨組織聚焦“書記項(xiàng)目”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和堵點(diǎn)難點(diǎn)問題制定嚴(yán)格的時(shí)間表、任務(wù)圖，逐條解決，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。制定“書記項(xiàng)目”約談制度，動(dòng)態(tài)監(jiān)測各立項(xiàng)項(xiàng)目的推進(jìn)情況，對于推進(jìn)“書記項(xiàng)目”較慢的支部，詳細(xì)了解存在的困難，協(xié)同各方力量解決，對于推進(jìn)不力的項(xiàng)目，采取約談黨組織負(fù)責(zé)人、通報(bào)批評(píng)、黨建考核扣分等措施，加強(qiáng)各單位的重視程度。
考核 獎(jiǎng)懲，助推“書記項(xiàng)目”善作為。將“書記項(xiàng)目”完成情況作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾罁?jù)，確?！皶涰?xiàng)目”高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落地。建立“書記項(xiàng)目”定期總結(jié)推進(jìn)工作模式，組織開展項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩交流活動(dòng)，深入挖掘總結(jié)項(xiàng)目推進(jìn)中的典型做法，幫助機(jī)關(guān)黨組織書記拓寬工作思路。按照“實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目、解決一個(gè)難題、建立一套機(jī)制”的目標(biāo)，擇優(yōu)遴選一批措施實(shí)、效果好、示范性強(qiáng)的“書記項(xiàng)目”，推出機(jī)關(guān)黨建“書記項(xiàng)目”巡展活動(dòng)，定期進(jìn)行展播，放大示范效應(yīng)。定期對群眾反響較好、作用發(fā)揮明顯的“書記項(xiàng)目”進(jìn)行表彰，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
通訊員 江南
校對 陶善工
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