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內(nèi)控法務有“做法”,外聘法務有“說法”——新港區(qū)國企法務走向規(guī)范化

湖南日報·新湖南客戶端10月19日訊(通訊員 周蒙)10月19日,城陵磯新港區(qū)召開三區(qū)國有企業(yè)法務工作座談交流會。會議由城陵磯新港區(qū)黨工委委員、自貿(mào)片區(qū)管委會副主任楊錦江主持,法律服務部及港投公司、觀盛公司、自貿(mào)投公司等九家國有公司法務工作負責人參加。

內(nèi)控法務有“做法”,外聘法務有“說法”——新港區(qū)國企法務走向規(guī)范化

會上,各國有企業(yè)對涉法涉訴情況進行了匯報,法律服務部解讀《依法治區(qū)工作規(guī)則》,建立工作清單,對統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)法務資源工作進行具體安排部署。一是建立法務工作聯(lián)絡會商機制,確定法務工作聯(lián)絡員,實行區(qū)內(nèi)法務工作常態(tài)化聯(lián)絡、互動;二是統(tǒng)籌建立國有企業(yè)涉法涉訴管理臺賬,及時跟進掌握相關涉法涉訴事項動態(tài);三是統(tǒng)籌調(diào)用國有企業(yè)法務資源,建立重大涉法涉訴案件會商機制,推動建立精準、高效的解紛平臺;四是加強國有企業(yè)外聘律師管理,組織各企業(yè)加強外聘律師年度考核評價,提高外聘律師服務質量。

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楊錦江強調(diào),各國有企業(yè)法務工作人員要加強交流、互相學習,要重視法務人員的培養(yǎng),提升員工法律意識,加強風險防控制度的建立。同時,針對會上各企業(yè)所提出的培訓要求,會后也要進一步統(tǒng)計需求,針對性開展相關法務培訓工作。

一審:楊梓濤;二審:劉克宏;三審:葛蓓

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