2018-08-23 10:23 | 浙江新聞客戶端 | 馬可遠 陳洪祥
走進精功集團總部大樓四樓，一個占地400多平方的黨建中心展示在眼前。展示廳利用聲光技術(shù)，詳細介紹了精功集團成立以來，黨建工作的發(fā)展歷程以及黨建工作如何與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展良好融合的方法。
在寸土寸金的柯橋區(qū)核心位置，精功集團騰出近一層樓房用于展示黨建工作，可謂用心。
在多年的黨建工作實踐過程中，精功集團黨委把上級黨委的要求與企業(yè)實際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了獨具特色的“154456”黨建工作機制。
樹立黨建核心工作理念
一個“1”是樹立一個黨建核心工作理念。即：黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。
精功集團總裁助理、黨委辦主任朱江琴告訴說，精功集團黨委一直高度重視黨建工作。集團黨委書記、董事局主席金良順同志直接抓集團黨建工作?！笆糯螽斕欤鹬飨臀覀兤髽I(yè)管理層一起在會議室全程看完直播，中間不接一個電話，也沒起身去忙別的事務(wù)。在平時，凡是有大的黨建活動，金主席也幾乎不遺漏。”
精功集團黨委從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以經(jīng)濟效益最大化和政治影響最大化為工作導(dǎo)向，以“職工群眾滿意、企業(yè)經(jīng)營組織滿意、上級黨組織滿意”為工作目標，牢固樹立起“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的核心工作理念，實現(xiàn)集團事業(yè)與黨建工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把職工、企業(yè)和黨組織融合成一個目標統(tǒng)一、價值同向、命運相依的共同體。
明確黨組5大功能 4運行大管理機制
“5”則是明確企業(yè)黨組織五大功能定位。即：黨組織要成為科學(xué)決策的“智囊團”。黨組織要成為生產(chǎn)經(jīng)營的“排頭兵”。黨組織要成為企業(yè)文化的“孵化器”。黨組織要成為和諧企業(yè)的“潤滑劑”。黨組織要成為履行社會責任的“助推器”。
為了能夠讓精功黨組織更好的推進黨建工作。精功集團創(chuàng)立了4大運行管理機制，分別為實行“雙向進入，交叉任職”管理機制，黨委成員可通過法定程序進入董事局等企業(yè)管理層，企業(yè)管理層中的黨員根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以進入黨委會。建立黨企聯(lián)席會議機制，集團黨委根據(jù)企業(yè)年度發(fā)展目標與發(fā)展戰(zhàn)略定期召開黨企聯(lián)席會議，真正實現(xiàn)與企業(yè)同部署、同管理、同發(fā)展。實行黨企工團工作聯(lián)動機制，建立黨務(wù)負責人聯(lián)席會議制度。
五大功能定位，不僅促使精功披荊斬棘、建成了諸如“鳥巢”這樣驚艷于世的杰作，而且還是精功傳承社會責任的“基因密碼”，如在當前“千企結(jié)千村，消滅薄弱村”專項行動中，精功積極結(jié)對嵊州市下應(yīng)村，體現(xiàn)了一家大企業(yè)的大擔當。
四大機構(gòu)打造4大品牌
在集團黨委大黨建工作協(xié)調(diào)機制的領(lǐng)導(dǎo)下，精功集團四個下屬企業(yè)二級黨委打造了各有特色的黨建旗幟。分別是精工控股黨委：反腐倡廉建設(shè)機制。精工鋼構(gòu)黨委：項目部和支部聯(lián)建機制。精功科技黨委：統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)機制。會稽山黨委：黨員專委工作機制
集團通過建立職位互兼、工作聯(lián)動、資源共享、活動聯(lián)辦的黨群一體、上下協(xié)同的工作格局，下屬二級黨委根據(jù)企業(yè)自身特點創(chuàng)造性的開展 了一企一品特色黨建工作，有效提升了黨組織的額戰(zhàn)斗力、影響力、號召力。
設(shè)立5大保障平臺 創(chuàng)建6個精品工程
為了讓黨建能夠更好的發(fā)揮作用，精功集團開設(shè)了信息平臺、宣傳平臺、交流平臺、培訓(xùn)平臺以及辦公平臺這五大平臺，既是有效開展各項黨建工作的有力抓手，也為有序推進各項黨建工作提供了有效保障。
與此同時，精功還建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；創(chuàng)建人才培養(yǎng)長效機制；生生不息的企業(yè)文化機制,以人為本的關(guān)心關(guān)愛機制?！叭亟狻薄ⅰ八谋刂?、“五必訪”、“六必談”制度。
精功集團還開設(shè)黨員預(yù)警談話機制。黨員在思想、政治、工作和作風等方面存在明顯問題，尚達不到黨紀處分的，一經(jīng)查實，由黨員所在黨委對其進行預(yù)警談話，黨員在接受預(yù)警談話后必須落實整改措施，限期整改。
“未來，集團黨委還是要按照十九大精神的要求做好黨建工作”集團黨委副書記馬寒萍介紹說，主要是進一步弘揚勞模精神和工匠精神，在集團上下營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，為實現(xiàn)百年精功的宏偉目標努力奮斗！
【企業(yè)名片】
精功集團于1972年成立企業(yè)黨委，1997年8月，升格為中共精功集團有限集團委員會。目前，精功集團黨委下設(shè)4個二級黨委和1個黨總支,共有黨員514名。精功集團黨委是浙江省首批省“雙管”非公企業(yè)黨組織，是柯橋區(qū)唯一一家省“雙管”非公企業(yè)黨組織。
作為浙江省、紹興市非公企業(yè)黨建示范點，精功集團黨委牢固樹立“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的核心理念，以“職工群眾滿意、經(jīng)營組織滿意、上級黨組織滿意”為工作目標，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織發(fā)展模式。特別是針對集團跨區(qū)域設(shè)立的下屬企業(yè)黨組織，采取了下屬企業(yè)所在地黨組織和集團黨委雙重管理，為集團產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了強有力的組織保障和思想保證。集團黨委也相繼榮獲“柯橋區(qū)五星級基層黨組織”、“紹興市五星級基層黨組織”、“浙江省雙強百佳黨組織”等榮譽。
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