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寧波北侖:首創(chuàng)師德師風預(yù)警機制 構(gòu)筑線上師德“防火墻”(2019師德師風網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)登錄平臺)

來源:中國教育新聞網(wǎng)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 史望穎 通訊員 楊陽)近日,寧波北侖區(qū)教育局搭建起師德師風預(yù)警平臺,首創(chuàng)師德師風預(yù)警機制,構(gòu)筑起了教師師德師風線上“防火墻”。從今年開始,每學期期末,北侖區(qū)教育局都將為全區(qū)所有學生家長在北侖區(qū)師德師風預(yù)警平臺開通賬戶,發(fā)布包含10個師德師風評估問題的預(yù)警評估量表,家長以選擇打分的形式,反映教師師德師風方面的表現(xiàn)情況。

“過去,我們會發(fā)放紙質(zhì)的師德師風評價表,雖然嚴格遵守保密程序,但家長在填寫時仍會有或多或少的顧慮?!北眮鰠^(qū)教育局黨建工作科科長吳東平表示,“新的師德師風預(yù)警平臺中,家長賬號和密碼都將采用‘一次性’使用原則,在學生家長本人完成評價后,他人即無法登錄,充分保障了評價的保密性和家長的隱私性。除了打分外,家長還可以結(jié)合自己的了解情況,進行書面留言或者評價建議?!?/p>

家長完成評價后,北侖區(qū)教育局將匯總數(shù)據(jù),形成學校和每名教師的師德師風分數(shù)。該分數(shù)將運用在教師聘用、區(qū)管校聘、聘任合同中。教師年度考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵等也都將綜合考慮預(yù)警分數(shù),實行師德失范“一票否決”制。教師師德師風預(yù)警得分在80分以下的教師,由校長進行約談。分數(shù)在75分以下的,由區(qū)教育局約談,尋找問題原因,提出整改措施,并限期整改。

截至目前,北侖區(qū)教育局已收到4.2萬余份有效評估問卷,對3000余名在職教師的師德表現(xiàn)進行了綜合評估。極少部分評估分數(shù)低于預(yù)警線的教師,學校、區(qū)教育局已在逐步約談當中,并形成約談?wù)姆答佊涗洝?/p>

除創(chuàng)新師德師風預(yù)警機制外,今年暑期,北侖區(qū)教育局還開展了新一輪在職教師有償補課專項整治,通過明察暗訪、接受群眾舉報等方式,對違反中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的行為予以徹查。北侖區(qū)教育局還堅持從嚴執(zhí)紀,加大執(zhí)紀和通報力度,對違規(guī)參與有償補課的教師,在各級各類評優(yōu)評先、職稱評審、崗位聘任等工作中實行“一票否決制”。

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