磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)黨委深入貫徹市委“紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展”整體工作思路，探索“1 3 5”工作模式，在強(qiáng)組織、引人才、用陣地、富經(jīng)濟(jì)上持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌推動(dòng)鄉(xiāng)村治理與高質(zhì)量發(fā)展有效融合，不斷激活鄉(xiāng)村振興組織動(dòng)能。
以“ 一個(gè)支部一座堡壘”為基礎(chǔ)，筑牢黨建引領(lǐng)“主心骨”。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持加強(qiáng)村支部書記和村班子隊(duì)伍管理，構(gòu)建“五有”管理體系，有效推動(dòng)村黨支部組織力全面提升。結(jié)合各村黨支部實(shí)際，打造“一村一亮點(diǎn)”黨建品牌，突出各村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)等，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員對(duì)黨組織的歸屬感，通過示范引領(lǐng)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造打造過硬支部、建設(shè)“紅色堡壘”的濃厚氛圍。
以“三治”為依托，夯實(shí)鄉(xiāng)村治理“主陣地”。積極探索依法治村新渠道，堅(jiān)持以依法治村、依規(guī)治村、依人治村三種方式為抓手，提升運(yùn)用法治思維和法治手段管理村級(jí)事務(wù)的能力。在各村黨支部設(shè)立“法官聯(lián)絡(luò)站”開展巡回服務(wù)，做到訴調(diào)實(shí)質(zhì)化、調(diào)解特色化、方式便捷化，實(shí)現(xiàn)小法庭辦大事，為鄉(xiāng)村吹起和諧之風(fēng);利用好《村規(guī)民約》這個(gè)萬(wàn)能鑰匙，將“美麗庭院”“磐石好人”“積分超市”等活動(dòng)載體融入農(nóng)民日常生活，進(jìn)一步塑造鄉(xiāng)村德治秩序，形成向上向善的力量;強(qiáng)化無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行“黨建引領(lǐng) 網(wǎng)格先鋒”基層微治理模式，引導(dǎo)64名無(wú)職黨員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)、村屯管家，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
以“五個(gè)振興”為目標(biāo)，打通高質(zhì)量發(fā)展“主動(dòng)脈”。在產(chǎn)業(yè)振興上，突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取“提升草莓品位 發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”相結(jié)合的戰(zhàn)略，助推草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈?，?shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)一業(yè)。大力推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社工作，實(shí)行“黨建 ”模式，實(shí)現(xiàn)“支部有作為、黨員起作用、集體增收入、群眾得實(shí)惠”，走出一條鄉(xiāng)村振興的新路子;在人才振興上，按照“培育一人、帶動(dòng)一片、致富一方”的思路，大力發(fā)掘一批鄉(xiāng)土人才、致富能手、合作社管理人才，鼓勵(lì)帶動(dòng)周圍群眾以“實(shí)干”的姿態(tài)篤行，奮勇突破振興難關(guān);在文化振興上，健全公共文化服務(wù)體系，豐富鄉(xiāng)村文化生活，用先進(jìn)文化引領(lǐng)文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，為鄉(xiāng)村振興備足“精神食糧”;在生態(tài)振興上，全面推廣“門前三包責(zé)任制”“河長(zhǎng)制”“林長(zhǎng)制”，推動(dòng)“七邊”農(nóng)村人居環(huán)境整治工作機(jī)制落實(shí)落地;在組織振興上，以黨建引領(lǐng)為主線，以“三亮三比三評(píng)”機(jī)制為抓手，強(qiáng)化村班子隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范支部運(yùn)行，使村黨支部成為教育農(nóng)村黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。
紅旗嶺鎮(zhèn)黨委將緊扣抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理的發(fā)展思路，強(qiáng)引領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)、激活力，全面推進(jìn)基層治理工作再上新臺(tái)階。
圖文來(lái)源：磐石市委宣傳部
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