為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的系列重要文件精神，近日，盤龍區(qū)制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作具體措施》，從突出政治引領(lǐng)、強(qiáng)化組織功能、從嚴(yán)管理監(jiān)督、加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷、注重作用發(fā)揮、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等6個(gè)方面，進(jìn)一步細(xì)化21項(xiàng)具體措施，對(duì)全區(qū)離退休干部黨的建設(shè)工作作出系統(tǒng)安排、全面部署，持續(xù)推動(dòng)黨中央決策部署和省委、市委工作要求落地見效。
上“高”度
推動(dòng)黨建引領(lǐng)與服務(wù)大局相結(jié)合
《具體措施》要求圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極為離退休干部作用發(fā)揮搭建平臺(tái)，深化拓展“銀發(fā)助力 ”系列活動(dòng)，結(jié)合離退休干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，分類建立“盤龍銀雁生輝人才庫(kù)”。明確圍繞助力北京路現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興、助力基層治理等重點(diǎn)任務(wù)，分類別、分批次組織有熱情、有特長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的離退休干部組成志愿服務(wù)團(tuán)開展幫扶活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)老干部工作力量向基層一線下沉，引導(dǎo)離退休干部黨員為“幸福盤龍”建設(shè)獻(xiàn)智出力、發(fā)光發(fā)熱。
上“新”度
實(shí)現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合
《具體措施》針對(duì)離退休干部黨組織架構(gòu)設(shè)置不合理、學(xué)習(xí)活動(dòng)形式單一、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等突出問(wèn)題，要求建強(qiáng)組織體系，擴(kuò)大組織覆蓋，按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動(dòng)的原則，科學(xué)合理、靈活設(shè)置離退休干部黨組織。要求嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，配齊配強(qiáng)黨組織班子，積極推行黨建聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)老干部工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，推動(dòng)形成工作整體合力。要求強(qiáng)化基層堡壘，深入實(shí)施“盤龍區(qū)離退休干部黨建融入城市基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃”，鞏固深化離退休干部黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展離退休干部“模范黨支部”創(chuàng)建，持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)有形覆蓋、有效覆蓋。
上“溫”度
堅(jiān)持從嚴(yán)管理與激勵(lì)關(guān)懷相結(jié)合
《具體措施》要求切實(shí)發(fā)揮黨組織管理監(jiān)督作用，建立離退休干部分類管理制度，在增強(qiáng)離退休干部黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為等方面提出明確要求，不斷增強(qiáng)離退休干部黨員黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)意識(shí)。明確建立完善離退休干部困難幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)好走訪慰問(wèn)制度，努力為獨(dú)居、空巢、高齡、生活困難離退休干部提供更多個(gè)性化、親情化服務(wù)。要求加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳力度，深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，組織做好干部榮譽(yù)退休和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)工作，切實(shí)提升離退休干部黨員的榮譽(yù)獲得感、組織歸屬感、生活幸福感。
上“強(qiáng)”度
著力高位統(tǒng)籌與壓實(shí)責(zé)任相結(jié)合
《具體措施》明確要層層壓實(shí)工作責(zé)任，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局要牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨建工作的宏觀指導(dǎo)、督促落實(shí)。區(qū)屬各黨（工）委、黨組要將離退休干部黨建工作納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容，與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核。各部門單位組織人事工作機(jī)構(gòu)要把服務(wù)管理離退休干部與加強(qiáng)離退休干部黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，具體抓好落實(shí)。要健全工作體系，建強(qiáng)工作隊(duì)伍，完善基礎(chǔ)保障，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力推動(dòng)離退休干部黨建工作整體提質(zhì)、落地見效。
為推動(dòng)《具體措施》各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，確保工作取得實(shí)效，盤龍區(qū)相繼出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部工作有關(guān)具體事項(xiàng)》《盤龍區(qū)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》《盤龍區(qū)離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員選派管理辦法（試行）》等一系列配套文件，對(duì)干部榮譽(yù)退休和離退休干部日常管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)、走訪慰問(wèn)、志愿服務(wù)及黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用管理等作出了規(guī)范和明確，為實(shí)現(xiàn)以黨建引領(lǐng)推動(dòng)盤龍新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供制度遵循。
來(lái)源：盤龍區(qū)委組織部
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