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蕪湖供電公司:創(chuàng)新“情景化”研學(xué)模式 提升黨員教育質(zhì)量

來源:人民網(wǎng)-安徽頻道

2月2日下午,平日里安靜祥和的蕪湖市王稼祥紀念館里,不時傳來一陣陣熱鬧的研討聲音。順著聲音找到紀念館的綜合廳,引入眼簾的是十余位來自蕪湖供電公司各級基層黨組織的“熟悉面孔”。

“我認為,要通過‘對比’的方式去加深理論學(xué)習(xí)的效果,要主動把自己擺在歷史背景和情境下去理解黨的二十大精神。”蕪湖供電公司黨支部書記魏中武在發(fā)言期間嚴肅地說。這引發(fā)了在場黨務(wù)工作者的“共鳴”,并借此機會各抒己見,在交流中不斷“碰撞”出靈感的火花。

這是蕪湖供電公司在近期“雙學(xué)周”活動期間,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)模式,開展“情景化”研學(xué)工作的一幕。

蕪湖供電公司黨員教育管理人員許晗談到,“如何引導(dǎo)黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”一直以來都是蕪湖供電公司黨委在黨員教育中深入思考的問題,2023年以來,蕪湖供電公司黨員創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓展學(xué)習(xí)載體,打造了“情景化”研學(xué)這一特色工作模式,并在2023年“雙學(xué)周”活動期間正式運用。

蕪湖供電公司:創(chuàng)新“情景化”研學(xué)模式 提升黨員教育質(zhì)量

蕪湖供電公司黨員正在開展“情景化”學(xué)習(xí)研討交流活動。何煜 供圖

所謂的“情景化”研學(xué)模式包含兩個層面的工作,即“情景化”教育學(xué)習(xí)和“情景化”問題研討。

開展“情景化”教育學(xué)習(xí),就是統(tǒng)籌利用好屬地紅色教育基地資源,有計劃地組織企業(yè)廣大黨員開展學(xué)習(xí),結(jié)合參觀講解內(nèi)容,將自身浸潤在黨史情景和歷史背景下,深度“消化”理論學(xué)習(xí)成果,汲取奮進動力;開展“情景化”問題研討,就是在學(xué)習(xí)后開展經(jīng)驗討論交流,重點是將思想政治工作中典型問題設(shè)計為具體的“情景”和“話題”,組織參與研討人員主動解放思想,圍繞相關(guān)“情景”和“話題”開展思維“沙龍”,通過思想和靈感的“碰撞”,高質(zhì)量開展工作謀劃,將理論學(xué)習(xí)的成果迅速轉(zhuǎn)化為行動思路。

在2月2日的王稼祥紀念館研學(xué)活動中,蕪湖供電公司召集了來自黨建部、運檢部、輸電運檢中心、三大網(wǎng)格服務(wù)中心等單位的16位黨組織負責人和黨務(wù)工作者,共同參觀、共同研討,累計設(shè)計“情景化”研討主題2類6項,收集思想政治工作建議16條,現(xiàn)場解答了基層黨組織問題咨詢4項。

“這種情景式學(xué)習(xí)、面對面研討的方式,對于我們提升‘雙學(xué)’質(zhì)效發(fā)揮了很好的作用,讓我們跳出了自身的專業(yè)限制,能夠靜下心來深度思考黨建工作?!眳⑴c活動的汪詩經(jīng)說。

目前,蕪湖供電公司黨委正在全面總結(jié)“情景化”研學(xué)模式經(jīng)驗,固化工作舉措,以市縣一體化的方式,向所轄縣級供電公司的黨組織推廣相關(guān)工作思路,形成“以點帶面、上下同步”的工作格局,強化黨建理論學(xué)習(xí)組織,進一步提升黨員教育質(zhì)量。(何煜)

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