魯網(wǎng)3月16日訊臨沭縣店頭鎮(zhèn)通過實施“頭雁”培育工程，進一步壓實黨組織書記抓黨建促發(fā)展職責，激勵全鎮(zhèn)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)作表率，履職盡責顯擔當。
深化黨建引領，提升履職能力。進一步壓緊壓實各黨支部書記抓黨建“第一責任人”職責，嚴格落實各項組織生活和值班制度，夯實黨建基礎工作。每周準時召開辦公會，始終堅持“第一議題”制度，學習黨的理論方針政策，強化理論武裝；實行黨建任務清單銷號管理，確保各項工作落到實處。
凝聚班子合力，持續(xù)攻堅克難。針對重難點工作，勇于動真碰硬，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在急、難、險、重工作中倡導黨員沖在一線、勇挑重擔，在大戰(zhàn)大考中經(jīng)受考驗、提升本領。在矛盾調(diào)處、安全生產(chǎn)等重點領域一線發(fā)現(xiàn)、培育優(yōu)秀干部，為黨組織培養(yǎng)后備人才。
健全監(jiān)督機制，規(guī)范民主決策。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策議事程序，確保村級工作議事決策、開展過程、執(zhí)行結果全部陽光、公開、透明。根據(jù)村“兩委”成員工作職責、內(nèi)容、服務對象等，全面梳理各項用權行為，有效解決村“兩委”成員相互扯皮的難題。（通訊員 李寶慧）
責任編輯：王軍
來源：:09 魯網(wǎng)
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