為進(jìn)一步創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化離退休黨支部，在新的起點上推動我局服務(wù)管理的50個離退休黨組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，六枝礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局黨工委從抓好思想教育引導(dǎo)、夯實組織基礎(chǔ)建設(shè)、強化結(jié)對幫扶共建三方面，努力探索離退休黨組織規(guī)范化建設(shè)的方法及思路，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念，不斷提升新時代離退休干部黨建工作水平。
一是抓好思想教育引導(dǎo)。堅持把學(xué)習(xí)作為離退休黨支部建設(shè)工作的首要政治任務(wù)，將《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》等納入必學(xué)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、理論宣講、支部主題黨日、送學(xué)上門等線上線下學(xué)習(xí)方式，有針對性地開展理想信念教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，不斷增強廣大老同志的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。積極組織離退休支部及機關(guān)支部黨務(wù)工作者參加特區(qū)舉辦的各種專題培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者履職能力，認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。通過開展支部分類定級評星和黨員先鋒量化活動，引導(dǎo)離退休黨組織和廣大離退休黨員高質(zhì)量參與組織生活。
二是夯實組織基礎(chǔ)建設(shè)。局黨工委結(jié)合離退休支部和黨員實際，進(jìn)行分析研判，明確目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合換屆合理拆分，使組織架構(gòu)更加合理，職責(zé)范圍更加清晰。立足于離退休支部的人員實際情況，在民主集中和征求意見的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生50個離退休支部支委成員，支委班子充分發(fā)揮帶頭作用，做好表率，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化基層離退休黨員隊伍，為加強基層黨建工作做好保障。通過開展離退休干部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，制定貼合實際、符合要求的年度達(dá)標(biāo)計劃，有臺賬、有目標(biāo)、有措施，確保工作任務(wù)扎實有序推進(jìn)，選配政治素質(zhì)優(yōu)良的老黨員擔(dān)任支部書記，配齊支部委員，明確黨建聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助離退休黨支部做好活動開展、制度落實、創(chuàng)建示范等工作。通過資源共享、一室多用、專門建立等方式，建立固定或共享的黨員活動室，確保離退休黨組織有學(xué)習(xí)場所，有活動陣地。
三是強化結(jié)對幫扶共建。充分發(fā)揮局在職黨員作用，明確1名黨員聯(lián)系兩個離退休支部，負(fù)責(zé)指導(dǎo)離退休支部的黨建工作，開創(chuàng)“1 2 3 N”的機關(guān)聯(lián)基層黨建工作模式，形成機關(guān)支部與離退休支部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作共抓黨建的新局面，從局機關(guān)選派25名機關(guān)干部擔(dān)任離退休支部黨建指導(dǎo)員，做到最新政策及時傳達(dá)，學(xué)習(xí)資料及時送達(dá)，生病住院及時探望，助推離退休黨組織及時發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)提高。在春節(jié)、“七一”等重要時間節(jié)點走訪慰問離退休黨員，為離退休黨員送去節(jié)日的祝福和組織的慰問。
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