茫崖市堅(jiān)持把黨建述職評議作為年度“大考”，通過真述職亮實(shí)績、真評議壓實(shí)責(zé)、真整改求實(shí)效，讓黨建述職評議煥發(fā)新活力，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
市委組織部選派4名“質(zhì)檢員”嚴(yán)把述職報(bào)告質(zhì)量關(guān)，對30個黨（工）委（黨組）書記述職報(bào)告“過篩子”式指導(dǎo)審核，對述職報(bào)告內(nèi)容不聚焦、查找問題不深入、分析原因不深刻、整改措施不具體的“回爐再造”，堅(jiān)持述職用事實(shí)“說話”、用數(shù)據(jù)“報(bào)賬”，確保報(bào)告內(nèi)容有的放矢、不虛不空。
6家黨（工）委（黨組）書記現(xiàn)場述職自亮“家丑”，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評直戳“麻骨”，逐項(xiàng)對癥“開方抓藥”，向述職對象見人見事列出具體問題2個以上、提出整改要求3條以上?？茖W(xué)設(shè)置“好、較好、一般、差”4個等次，聚焦5項(xiàng)評議內(nèi)容定制民主評議表，51名“考官”現(xiàn)場打分，確保考核客觀公正有效果、黨建責(zé)任再壓實(shí)。
各黨（工）委（黨組）對照反饋問題，結(jié)合會議點(diǎn)評、自身查擺等方面發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改“任務(wù)書、施工圖、時間表”，整改方案交由組織部審核。強(qiáng)化跟蹤問效，建立“月督查、季調(diào)度”的工作機(jī)制，緊盯整改進(jìn)度，適時開展“回頭看”，確保述職考核終端見效。（茫組）
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