紅網(wǎng)時刻新聞5月18日訊（通訊員 李暉）近年來，祁陽市認真貫徹落實中辦《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和湘辦《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設和服務管理工作的若干措施》，聚焦關(guān)鍵重點，堅持“四個強化”，推動新時代離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
強化政治引領，思想認識“提”起來。牢牢把握離退休干部黨建工作的政治屬性，組織離退休干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新政策理論，積極開展黨的二十大精神宣講，舉辦離退休干部黨支部書記示范培訓班，根據(jù)離退休干部黨員身體情況，實行線上引學與線下送學相結(jié)合，定期將學習資料送到年老體弱、行動不便的黨員手中，確保他們學習“不打烊”、思想“不掉隊”。充分發(fā)揮涉老報刊雜志媒體的宣傳作用，不斷提高“離退休干部工作”“三湘老干部e家”微信公眾號的關(guān)注率和覆蓋面，每年為老同志訂閱《學習參考》《老年人》等報刊雜志6000多份。注重利用老干部黨校、廉政教育基地、紅色教育基地等資源，增強離退休干部黨員學習教育實效。
強化組織建設，基層基礎“實”起來。對標對表上級要求，制定實施《祁陽市離退休干部黨建質(zhì)量提升三年行動計劃》，全面加強離退休干部黨組織建設。按照應建盡建原則，規(guī)范離退休干部黨組織設置，建立離退休干部黨支部100個、臨時黨支部18個，確保每一名離退休干部黨員都編入一個黨支部。發(fā)揮黨組織管理監(jiān)督作用，引導離退休干部嚴格遵守各項紀律規(guī)定，結(jié)合實際抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實加強流動黨員服務管理，不斷提升離退休干部的歸屬感和黨組織的凝聚力。認真開展“六好”示范黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級示范黨支部2個、市級示范黨支部9個。完善鞏固黨支部聯(lián)絡員選派、優(yōu)秀主題黨日評選、支部結(jié)對共建等制度，推動離退休干部黨組織全面進步全面過硬。
強化平臺搭建，發(fā)揮作用“熱”起來。發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，健全完善“銀發(fā)人才庫”，積極搭建平臺載體，引導老同志在各自熟悉的領域發(fā)光發(fā)熱。搭建建言獻策平臺，組織開展調(diào)研活動，引導老干部為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。搭建志愿服務平臺，推行離退休干部黨支部書記、志愿服務隊負責人“一肩挑”工作制度，構(gòu)建“專業(yè) 普通”老干部志愿服務體系，全市成立47支老干部志愿服務隊，千余名老同志加入志愿服務組織，積極助力城鄉(xiāng)基層治理。搭建關(guān)愛幫扶平臺，在離退休干部基層黨組織中建立關(guān)工小組，開展留守兒童、困難學生結(jié)對幫扶活動，推動關(guān)心下一代工作走深走實。
強化責任落實，推動工作“緊“起來。發(fā)揮離退休干部工委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全完善工作機制，形成齊抓共管的工作合力。將離退休干部黨建工作納入全市年度黨建工作總體安排、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議范圍，壓緊壓實基層離退休干部黨建工作責任。建立離退休干部黨建調(diào)研考核制度，加強日常調(diào)研督導，用好年終績效考核“指揮棒”。嚴格執(zhí)行黨費全額返還規(guī)定，規(guī)范返還程序和開支范圍，加強黨費使用管理。全面落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費和負責人工作補貼制度，明確各單位離退休干部黨支部和聯(lián)絡員的職責，配齊配強離退休干部黨建工作力量，確保事有人干、責有人負。
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