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如何解決黨務(wù)工作者的后顧之憂(如何解決黨務(wù)工作者的后顧之憂問題)

一是解決問題,必須將一部分黨務(wù)工作者身份明確,并給予相應(yīng)的級別、待遇,做到黨務(wù)工作者機(jī)構(gòu)設(shè)置高規(guī)格,人員配備高素質(zhì),待遇解決高標(biāo)準(zhǔn),從源頭上解決“主動干、大力干”的問題,使黨務(wù)工作者作用發(fā)揮的更充分,工作開展的更有力度和廣度,在工作實踐中做到專職專用。

二是建強(qiáng)隊伍。黨務(wù)工作者隊伍建立后,要通過教育培訓(xùn),科學(xué)界定職責(zé),明確工作任務(wù),教給工作方法,盡快解決“干什么”和“怎么干”的問題。同時,搞好建章立制,實行動態(tài)管理,確保黨務(wù)工作者工作的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、高效化開展。

三是發(fā)揮作用。只有充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用,才能激發(fā)內(nèi)在生機(jī)與活力,解決好在新形勢下黨員隊伍建設(shè)工作面臨著諸多問題。為此,要引導(dǎo)黨務(wù)工作者圍繞工作大局,選擇研究課題,深入調(diào)查研究,創(chuàng)新工作舉措,不斷解決黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,為農(nóng)村開展各項工作提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

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