黨的二十大報(bào)告指出，要“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”。這一重要論述，是我們加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基層黨建工作的新定位、新要求、新目標(biāo)。為此，組工干部要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向“兩個(gè)方面”，聚焦業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉“兩條路徑”，走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，幫助基層補(bǔ)齊工作短板，拓寬工作思路，破解工作難題，培樹典型經(jīng)驗(yàn)，推動基層黨建工作和組工干部業(yè)務(wù)水平“雙向提升”。
一是要聚焦標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范。采取實(shí)地查看、座談交流、列席組織生活等方式，重點(diǎn)查找基層黨組織理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、制度落實(shí)不到位、活動開展不經(jīng)常、黨員教育管理寬松軟等方面的問題，建立健全“問題反饋、臺賬管理、專人盯辦、對賬銷號”閉環(huán)式問題反饋督辦機(jī)制，督促指導(dǎo)基層黨務(wù)干部對反饋的各類問題、督辦的各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)，以問題整改推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
二是要強(qiáng)化指導(dǎo)促提升。通過召開黨建工作推進(jìn)會、專題業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、舉辦業(yè)務(wù)考試、進(jìn)行觀摩評促、開展現(xiàn)場研討等形式，對基層黨務(wù)干部專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行大檢驗(yàn)，為基層黨務(wù)干部“強(qiáng)筋壯骨”“充電賦能”，不斷增強(qiáng)黨務(wù)干部應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突出問題、解決實(shí)際困難的能力，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
三是要下沉一線促發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，深入基層開展大走訪大調(diào)研活動，直插一線，蹲點(diǎn)調(diào)研，摸清實(shí)情，解決問題。深化拓展“三同”實(shí)踐鍛煉，通過點(diǎn)亮“微心愿”“接訴即辦”等方式，推動解決一批群眾“急難愁盼”問題，提出一批針對性強(qiáng)、切實(shí)管用的硬招和實(shí)招，助推基層發(fā)展。
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