2003年從我進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)IT專業(yè)開始，15個(gè)年頭的摸爬滾動(dòng)讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，想要在IT職場(chǎng)上有所作為，個(gè)人認(rèn)為必須擁有的素質(zhì)為：
強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
作為一名IT專業(yè)人士，要想有一個(gè)成功的職業(yè)生涯并不是很容易的事情，因?yàn)镮T行業(yè)相對(duì)寬泛，細(xì)分領(lǐng)域眾多，你有可能每一種技術(shù)都懂點(diǎn)，但又都不精通，也有可能是一名專才。無(wú)論如何，一旦你想成為IT專家，學(xué)習(xí)能力往往比既有經(jīng)驗(yàn)更加重要,信息化領(lǐng)域最緊缺的是“復(fù)合型人才”，懂管理、懂業(yè)務(wù)也懂技術(shù)。成功的IT人士都是跨領(lǐng)域的高手。
良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
想要擁有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，除了主動(dòng)學(xué)習(xí)，提前準(zhǔn)備，勤加練習(xí)外，有幾種方法也是必須要掌握的：
行為事件STAR法則
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)明STAR法則的運(yùn)用，比如我們向來(lái)賓介紹我們公司的ERP產(chǎn)品時(shí)，我們可以這樣組織語(yǔ)言：
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S(situation): 項(xiàng)目背景，我們上為什么要做這件事。
T(task): 項(xiàng)目目標(biāo)，我們做這件事要達(dá)到怎樣的效果。
A(action): 行動(dòng)方案，我們是如何做的。
R (result): 項(xiàng)目結(jié)果，我們做的怎么樣。
匯報(bào)工作結(jié)果先行
有邏輯的框架，能讓你的表達(dá)更清晰，更流暢、更有力。
出色的工作方法。
PDCA用來(lái)管理活動(dòng)的全部過(guò)程，無(wú)論是做大型項(xiàng)目還是處理日常的工作任務(wù)，PDCA都能讓你的工作更加清晰、有序。
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P (plan) 計(jì)劃，有計(jì)劃才能有準(zhǔn)備，有準(zhǔn)備才能事倍功半。
D (Do) 執(zhí)行，計(jì)劃一旦確定，需要不折不扣的執(zhí)行。
C (check) 檢查，及時(shí)總結(jié)計(jì)劃出現(xiàn)的錯(cuò)誤，是保持不斷進(jìn)步的方法之一。
A (Action)調(diào)整， 對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，并予以標(biāo)準(zhǔn)化；對(duì)失敗的教訓(xùn)及時(shí)調(diào)整。
規(guī)律的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣
身體是革命的本錢，但往往IT從業(yè)者過(guò)著殫精竭慮、夙興夜寐、早出晚歸的悲慘生活，致使身體精力不支、效率低下，每天有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)一個(gè)小時(shí)（建議慢跑40分鐘以上），可以讓你精力百倍。
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