有找工作的小可愛嗎？
最街坊整理了4家單位的招聘信息，
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2023浙江交投高速公路建設管理有限公司招聘通知
招聘崗位：
因項目建設管理需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘人才。具體崗位及要求詳見下。
報名方式：
報名時間：招到即止。符合崗位招聘條件者，請按相應崗位名稱進行投遞報名。
2023浙江省科技交流和人才服務中心招聘通知
一、招聘單位
浙江省科技交流和人才服務中心是浙江省科學技術廳所屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，經(jīng)費自理，辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要從事國內(nèi)外科技合作、高端科技人才服務等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘計劃為文秘黨務1名，具體要求見招聘計劃表
年齡：35周歲及以下（1987年3月24日后出生）
學歷學位：碩士研究生及以上
其他要求：中共黨員；有1年以上黨務、綜合文字相關工作經(jīng)驗；具有較強的公文寫作能力、溝通表達能力和協(xié)調策劃能力
(二)招聘對象
本次招聘對象范圍為浙江省內(nèi)黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗人員。
三、招聘程序與辦法
.網(wǎng)上報名。時間：2023年3月15日9：00-3月24日17：00。應聘人員登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。
2023杭州職業(yè)技術學院招聘通知
一、招聘條件要求及崗位計劃
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5.年齡一般在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)
(二)崗位計劃
二、報名與資格審核
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2.報名方式：報名者應在規(guī)定時間內(nèi)填報報名表(見附件)、將個人簡歷、個人身份證和學歷學位、職稱資格證書等相關證明材料、近期正面免冠1寸照片的電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學校人事處電子郵箱(hzy_rczp@163.com)，并請在郵件主題注明“應聘崗位 應聘人姓名”(材料不全視為無效申請);或將相應紙質材料郵寄至杭州市錢塘區(qū)學源街68號杭州職業(yè)技術學院行政樓615樓老師收。
2023杭州西湖區(qū)消防救援大隊招聘通知
崗位一：聘任制消防員
一、招錄條件
(一)性別及年齡條件：男性，年齡18-25周歲(1998年4月20日至2005年4月20日期間出生)，全日制?？?/span>以上學歷人員年齡放寬至28周歲(1995年4月20日以后出生)，部隊退役士兵優(yōu)先;
消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才(如化工、體育等)，經(jīng)批準年齡還可以進一步放寬。
(二)身高體重標準：身高1米6以上，體重不超過標準體重的30%【標準體重=(身高-110)kg】;
(三)學歷標準：高中或中專以上學歷者;
(四)政審條件：無違法犯罪記錄(需由戶籍所在地公安派出所出具《無犯罪記錄證明》);
(五)健康標準:身體健康，無精神疾病史，無家族遺傳疾病史，無慢性或傳染性疾病，無性病，無吸毒史，各類腫瘤指標正常，無紋身(如有，僅限一個，且直徑不得超過2厘米)，符合體檢標準。
二、招錄程序
(一)體檢。自行赴三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，有發(fā)現(xiàn)以下病理的，不予錄用(見附件1)。此外，支隊將對報名人員家族遺傳疾病史進行排查。
(二)政治審查。自行赴戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》。
(三)報名。攜帶身份證、最高學歷證書、軍人退出現(xiàn)役證、《無犯罪記錄證明》、三級甲等醫(yī)院健康體檢報告、個人征信報告，個人1寸免冠照片3張。
(四)體技能測試(見附件2)。每個單項需達到合格標準。(五)入職培訓(含體格復查)。集中開展為期3個月的入職培訓(包括2個月試用期、1個月實習期)，培訓期間表現(xiàn)良好，且完成培訓任務并通過考核。(六)錄用簽約。辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，合同期每期一般為3年。
三、工作性質、待遇及薪金
(一)工作性質：工作執(zhí)行24小時在隊駐勤制。
(二)享受待遇：
1.統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，另外，還參加人身意外傷害保險;
2.提供食宿、服裝、被裝等;
3.每年享受1次免費體檢;
4.每年享受探親假90天(含法定節(jié)假日)，不休或未休的給予經(jīng)濟補償;
5.每半年給予報銷1次探親交通費;
6.發(fā)放經(jīng)濟補償金，每滿1年支付1個月的全額工資，合同期滿后發(fā)放;
7.在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可利用業(yè)余時間參加函授、電大、夜大、自學考試等多種形式的在職學歷教育，B照和C照駕駛證技術培訓等，支隊給予相應的補助。
(三)工資薪金：隊員年人頭保障經(jīng)費達11萬元(含單位、個人應繳“五險一金”)，隊員第一年年均月到手收入達5800元，此后隨著工作年限、崗位職務調整等逐年遞增。
中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行2023年春季招聘崗位
招聘需求 (590人)
(一)省/市分行本部業(yè)務管培崗。主要為我行培養(yǎng)法律金融、網(wǎng)絡金融、國際業(yè)務、財務管理等方向的戰(zhàn)略性業(yè)務骨干和經(jīng)營管理人才。提供多層級崗位歷練，定制特色培養(yǎng)方案。
(二)省/市分行本部科技管培崗。主要從事軟件開發(fā)、產(chǎn)品架構設計、數(shù)據(jù)挖掘分析、網(wǎng)絡安全管理、網(wǎng)絡金融等相關工作。錄用人員入職后安排在省/市分行信息技術、金融科技相關部門工作，提供多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
(三)客戶經(jīng)理崗。從事市場分析、客戶關系管理、營銷策劃與實施等工作，掌握信貸、理財、結算等多項專業(yè)技能，為我行培養(yǎng)公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等專業(yè)人才。
(四)綜合業(yè)務崗。主要為我行培養(yǎng)和儲備私人銀行、公司金融、綜合營銷、業(yè)務運營、信息科技、財務會計等專業(yè)型和管理型人才。入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事運營支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作。入職1-3年后即有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
具體的崗位職責說明和要求請登錄中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站。
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