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用好用活黨建考核指揮棒,促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效(抓好黨建考核)

文/通訊員/王財(cái)忠

用好用活黨建考核指揮棒,促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效(抓好黨建考核)

航天科工十院開展“1 5”黨員政治生日活動(dòng),不斷強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同,激發(fā)先鋒模范作用。

黨建工作考核評(píng)價(jià)是推進(jìn)黨建工作不斷完善、不斷進(jìn)步、不斷守正創(chuàng)新出成效的重要抓手。2022年是自2016年以來開展的第六次黨建考核工作。六年來,中國航天科工集團(tuán)第十研究院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),著力提升黨建工作質(zhì)量更好引領(lǐng)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦用好用活黨建考核指揮棒,不斷推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。在考核中不斷優(yōu)化改進(jìn)方式方法,著力減輕基層負(fù)擔(dān),將黨建考核、人力資源千分考核、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制考核同步展開,在考核過程中堅(jiān)持做到“兩個(gè)統(tǒng)一”、充分發(fā)揮談心談話的傳家寶作用,考核效能得到更好發(fā)揮。

把開好首次會(huì)與上好黨建工作專題黨課統(tǒng)一起來??己诉^程中,每到一個(gè)單位,考核組首先結(jié)合日常工作指導(dǎo)、審閱上報(bào)的各類材料,以及巡視、審計(jì)等各類檢查成果,在掌握各單位黨建工作整體情況的基礎(chǔ)上,在首次會(huì)開展考核動(dòng)員的同時(shí),結(jié)合黨中央、集團(tuán)公司黨組、十院黨委對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的最新部署安排,面對(duì)面與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記代表、黨員骨干以及職工代表等開展黨建交流,重點(diǎn)傳達(dá)年度黨建工作重點(diǎn),對(duì)普遍存在的共性問題進(jìn)行剖析,并對(duì)下一步工作提出意見建議。將考核上一年度黨建工作與部署下一階段黨建工作重點(diǎn)統(tǒng)一起來,增強(qiáng)了考核工作的方向性和指導(dǎo)性,提高了工作效率。

用好用活黨建考核指揮棒,促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效(抓好黨建考核)

航天科工十院所屬單位黨組織書記開展“期末大考”,進(jìn)行集中述職測(cè)評(píng)。

把發(fā)現(xiàn)問題找準(zhǔn)病灶和發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及時(shí)推廣統(tǒng)一起來??己私M堅(jiān)持把現(xiàn)場(chǎng)考核作為全面深入了解各單位黨建工作的調(diào)研活動(dòng),帶著挖掘黨建工作“亮點(diǎn)富礦”“經(jīng)驗(yàn)富礦”的目的開展考核工作,既查找不足,也挖掘經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作不到位的地方,進(jìn)行扣分;對(duì)特色鮮明、實(shí)效突出的創(chuàng)新做法提出表揚(yáng),進(jìn)行推廣。比如航天控制石油儀器公司黨員突擊隊(duì)的“突擊勛章”激勵(lì)制度,對(duì)激發(fā)干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性起到了有效“催化”作用;航天風(fēng)華聚焦黨支部書記隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè),在“?!薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫,有效提升了黨支部的“堡壘強(qiáng)度”和黨員的“先鋒指數(shù)”;航天電科、梅嶺電源等單位把“黨建 質(zhì)量”工作擺在突出位置,著力打造內(nèi)化于心的“零缺陷”質(zhì)量文化、外化于行的“硬約束”制度機(jī)制,考核組在各單位考核中發(fā)現(xiàn)了許多有益做法、寶貴經(jīng)驗(yàn)。

切實(shí)發(fā)揮好談心談話的傳家寶作用??己私M把談心談話作為調(diào)研基層黨組織建設(shè)、了解黨建發(fā)揮作用情況、開展思想政治教育、部署后續(xù)工作的有力抓手,分別與各單位黨支部書記、黨員群眾等進(jìn)行訪談。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向開展談心談話,在談心談話中傳遞從事黨建工作的深厚情懷,傳達(dá)對(duì)基層單位的無限期待,激發(fā)廣大黨員干部職工同心協(xié)力抓黨建的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情。談話堅(jiān)持實(shí)事求是、以真求真,進(jìn)一步掌握實(shí)情、了解實(shí)效。瞄準(zhǔn)思想的堵點(diǎn)、發(fā)展的痛點(diǎn)、工作的難點(diǎn),擺脫傳統(tǒng)思想的束縛,碰撞思想“火花”,打開思想“閘門”,堅(jiān)持談具體、談全面、談深入,把黨建工作中存在的困惑、問題、難點(diǎn)、痛點(diǎn)擺上臺(tái)面,上下級(jí)共同面對(duì)、齊心解決;把推進(jìn)黨建工作中取得的成效進(jìn)行梳理,談體會(huì)、談作用、談建議,形成上下級(jí)、各系統(tǒng)、多崗位共同推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階的合力。

用好用活黨建考核指揮棒,促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效(抓好黨建考核)

航天科工十院黨員突擊隊(duì)在“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)中發(fā)揮攻堅(jiān)克難作用。

“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。”航天科工十院將繼續(xù)用好用活黨建考核的指揮棒,圍繞立足新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和融入新發(fā)展格局、聚焦主責(zé)主業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核工作,問準(zhǔn)問實(shí)黨建工作責(zé)任,以評(píng)促改激發(fā)抓黨建強(qiáng)黨建內(nèi)生動(dòng)力,以考促建推動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高,為加快建設(shè)國際知名、國內(nèi)一流的航天防務(wù)裝備和工業(yè)基礎(chǔ)件公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(作者系中國航天科工集團(tuán)第十研究院黨委組織)

來源|《國企》雜志2023年1月號(hào)(下半月刊)

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