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南方電網(wǎng)廣東揭陽供電局:依托“黨建+”專家,步調(diào)一致共提升(中國南方電網(wǎng)揭陽供電局)

今年是廣東電網(wǎng)公司“黨支部建設(shè)鞏固提升年”,為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,在黨史學習教育過程中深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,南方電網(wǎng)廣東揭陽供電局(下稱“揭陽供電局”)充分發(fā)揮“黨建 ”專家工作組人才優(yōu)勢,成立大集體企業(yè)黨建骨干工作組,通過搭建平臺,發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢,促進相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的提升。

南方電網(wǎng)廣東揭陽供電局:依托“黨建+”專家,步調(diào)一致共提升(中國南方電網(wǎng)揭陽供電局)

揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組到該局平臺公司開展現(xiàn)場研討。(孫旭 攝)

日前,揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組到該局平臺公司開展現(xiàn)場研討,就平臺公司及下屬企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題進行分析,結(jié)合實際情況提出可操作性意見建議,并反饋給問題提出單位落實,當天共對財務(wù)、人資等5項專業(yè)問題進行解答,同時,工作組對口各自專業(yè)進行交流、收集幫扶指導意見后,提出若干項下一步工作開展的建議。

據(jù)悉,這是揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組第二次到平臺公司進行“線下”研討,旨在進一步規(guī)范和加強大集體企業(yè)黨的建設(shè),幫助解決大集體企業(yè)在發(fā)展中遇到的實際問題,進一步鞏固職工持股改革后企業(yè)黨支部建設(shè)成果。

目前,揭陽供電局現(xiàn)有運營的大集體企業(yè)共4家,基本形成一平臺三板塊的產(chǎn)業(yè)布局。該公司設(shè)立平臺公司黨委,下設(shè)4個支部,共有黨員60人。為實現(xiàn)同質(zhì)業(yè)務(wù)標準化、規(guī)范化管理,促進提升大集體企業(yè)整體管理水平。今年,揭陽供電局順勢而為,在去年成立的“黨建 ”專家工作組基礎(chǔ)上,成立大集體企業(yè)黨建骨干工作組?!拔覀冋心剂艘慌邳h建、辦公室、監(jiān)督、企管、人資、安監(jiān)、物流、信息等綜合管理部門的專家,通過發(fā)揮‘黨建 ’專家組人員的專業(yè)特長,有針對性地對平臺公司進行幫扶,爭取平臺公司與主營業(yè)務(wù)通謀劃、同部署、同推進、同考核。”黨建骨干工作組牽頭人員曾繁趙表示。

南方電網(wǎng)廣東揭陽供電局:依托“黨建+”專家,步調(diào)一致共提升(中國南方電網(wǎng)揭陽供電局)

揭陽供電局“黨建 ”工作組召開小組會議。(劉派 攝)

據(jù)介紹,揭陽供電局黨建骨干工作組組長由黨建工作部主任掛帥,通過抓實黨支部建設(shè)質(zhì)量提升專項行動、黨員日常教育管理、專項檢查和考核,不斷提升補短板強弱項能力,發(fā)揮黨建引領(lǐng),促進業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效。組內(nèi)成員則按照專業(yè)類型對接平臺公司形成常態(tài)化對接聯(lián)絡(luò)機制,每季度定期收集平臺公司及下屬企業(yè)在發(fā)展過程中存在問題,由相應(yīng)專業(yè)的成員根據(jù)問題專業(yè)類型加強問題分析,結(jié)合實際情況提出可操作性意見建議,反饋給問題提出單位落實。

“黨建骨干工作組將以‘線上 線下’的模式加強對平臺公司指導?!€上’將結(jié)合日常工作,采取電話、OAK、E-link交流群等方式收集、研討、解決問題;‘線下’則結(jié)合日常監(jiān)督檢查,組織部分成員到平臺公司現(xiàn)場診斷業(yè)務(wù),幫扶提升業(yè)務(wù)管理水平?!痹壁w介紹。

【記者】唐楚生 張冰純

【通訊員】方虹

【作者】 唐楚生;方虹;張冰純

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端

來源:南方 – 創(chuàng)造更多價值

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