為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，健全完善醫(yī)院干部考核評價機制，全方位、多渠道了解醫(yī)院管理干部、臨床醫(yī)技科室負責(zé)人履職盡責(zé)、落實改革發(fā)展任務(wù)情況，2023年1月17日下午，蘭大一院召開2022年度中層管理干部、臨床醫(yī)技科室負責(zé)人年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，臨床醫(yī)技科室主任、護士長代表，科級以上管理干部，黨支部書記、委員代表，民主黨派代表，相關(guān)處室、科室職工代表參加大會。黨委副書記、副院長、工會主席車世平，副院長孟文勃共同主持大會。
本年度考核工作采用線上考核和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式進行。線上考核工作依托“蘭州大學(xué)第一醫(yī)院中層管理干部年終考核測評系統(tǒng)”展示個人述職述廉報告、科室“一科一策”客觀指標(biāo)考核結(jié)果，全院職工代表進行線上民主測評和黨風(fēng)廉政建設(shè)測評?，F(xiàn)場考核抽取部分副處級管理干部和臨床醫(yī)技科室負責(zé)人代表進行現(xiàn)場述職述廉。
會上，12名副處級干部和22名臨床醫(yī)技科室負責(zé)人先后進行現(xiàn)場述職述廉，全面匯報一年來在履行崗位職責(zé)、落實重點工作任務(wù)、推動改革發(fā)展、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面取得的成效，匯報2023年度工作要點和改進方向。
李汛院長在講話中充分肯定了全院職工在2022年不辭辛勞、團結(jié)奮進取得的成績，向全院職工在疫情防控和醫(yī)療救治工作中付出的巨大努力致以崇高的敬意。他指出，每年召開管理干部和臨床醫(yī)技科室負責(zé)人述職述廉考核大會，既是對全年工作的總結(jié)和檢查，也是中層干部發(fā)現(xiàn)差距，改進不足，謀劃新一年工作的良好契機。近年來，我們充分運用“一處一策”“一科一策”考核工具，將公立醫(yī)院績效考核、“三個六”工程、“十四五”規(guī)劃等重點工作任務(wù)融入考核方案，通過不斷調(diào)整完善，努力實現(xiàn)考有方向、評有標(biāo)準，推動考核風(fēng)向標(biāo)更加清晰鮮明，引導(dǎo)全院各處室、各科室凝心聚力，務(wù)實進取，向著建設(shè)新時代國內(nèi)知名、西部一流的研究型醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)前進。
黨委書記王定峰在會上強調(diào)，通過干部考核“曬成績、談不足、理思路”，不斷激發(fā)干部謀深干實、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提振敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的精氣神。他對接下來的工作提出四點要求，一是要對標(biāo)對表強思想、筑根基，不斷加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神的學(xué)思踐悟，指導(dǎo)改革發(fā)展；二是要敬業(yè)精業(yè)干實事、求實效，團結(jié)凝聚全院職工力量不斷推動醫(yī)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是守規(guī)矩存戒懼、守底線，要始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神和《九項準則》，傳承發(fā)揚良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；四是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)抓黨建、促發(fā)展。聚焦學(xué)校“雙一流”建設(shè)，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，聚焦人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)，團結(jié)凝聚一切力量，全力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
參會同志根據(jù)現(xiàn)場述職述廉情況進行了民主測評。
文|人事處
圖|黨委宣傳部 馬凌
編輯|黨委宣傳部 劉麗君
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