一、校長

廉政風險點

1、不依法履行職務(wù)，對學校人財物管理中的重大問題不經(jīng)集體研究，個人說了算。

2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

防控措施

1、堅持依法治校；

2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；

3.充分發(fā)揚民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；

4.帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

二、黨支部書記

廉政風險點

1、學校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職；

2、不堅持執(zhí)行“三重一大”制度；

3、對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴。

防控措施

1.嚴格按程序、制度辦事；

2.加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線；

3.建立廉政教育長效機制。

三、教學副校長

廉政風險點

1、在教學常規(guī)管理、教師崗位設(shè)置、工作安排、招生考試方面管理不嚴，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀行為；

2、個人不嚴格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

防控措施

1.嚴格按制度辦事，落實責任制；

2.加強分管科室的管理，建立廉潔自律長效機制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；

3.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定；

4. 按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

四、德育副校長

廉政風險點

1.對學生德育工作、養(yǎng)成教育、校園安全、食堂宿舍管理不嚴；

2、個人不嚴格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

防控措施

1.嚴格按制度辦事，落實責任制；

2.加強分管科室的管理，建立廉潔自律長效機制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；

3.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定；

4. 按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

五、行政副校長

廉政風險點

1.在財務(wù)管理、工程項目實施、設(shè)備設(shè)施采購、公務(wù)接待等方面管理不嚴

防控措施

1.加強分管科室的管理，建立廉潔自律長效機制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；

2.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定；

3. 按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

六、黨支部組織委員

廉政風險點

1、不按照組織原則和組織程序發(fā)展黨員；

2、黨費收繳、使用存在不廉潔行為。

防控措施

1.嚴格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作，主動接受監(jiān)督。

七、黨支部宣傳委員

廉政風險點

1.對黨的宣傳思想工作認識存在偏差，對教職工思想教育不及時不到位

2.意識形態(tài)工作敏感性差，應(yīng)對處置輿情不力。

防控措施1.加強學習，提高政策理論水平；

2.把握正確輿論導(dǎo)向，增強辨別力、判斷力。

八、黨支部紀檢委員

廉政風險點

1. 對容易發(fā)生腐敗的重點崗位、重點個人監(jiān)管不嚴

2.在違法違紀行為查處中，作人情或收受當事人好處

3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

防控措施

1.按照《廉政準則》帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度；

2.加強思想道德法制教育，嚴格執(zhí)行制度，廉潔辦案；

3.加強內(nèi)、外部監(jiān)督檢查力度。

九、辦公室主任

廉政風險點

1、教師招聘和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高；

2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。

3、違規(guī)使用印章和公務(wù)車輛。

防控措施

1、考核中嚴格按工作制度辦事。

2、教師招考中按政策嚴格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。

3.強化政策學習，按規(guī)定使用印章，按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車制。

十、教務(wù)處主任

廉政風險點

1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；

2、教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；

3、組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；

4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；

5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。

防控措施

1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；

2、 嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事

3、按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理；

4、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。

十一、教研室主任

廉政風險點

1、由于組織不力導(dǎo)致分管工作流于形式，收不到預(yù)期實效；

2、教育教學科研成果認定公開和透明度不夠。

防控措施

1.提高自身素養(yǎng)，培育工作執(zhí)行力；

2.嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事。

十二、信息中心主任

廉政風險點

1、在電教、實驗設(shè)備、器材采購和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方面管理不嚴或謀取私利；

2、工作中出現(xiàn)失誤，對學校教育教學管理秩序造成損害。

防控措施

1.加強學習，提高政治素質(zhì)，增強自身拒腐防變能力；

2、嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事，降低風險，保證安全。

十三、政教處主任

廉政風險點

1、不按規(guī)定審核學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；

2、畢業(yè)證辦理審核不嚴；

3、班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；

4、評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。

防控措施

1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；

2. 嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事；

3、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。

十四、安全辦主任

廉政風險點

1、不按規(guī)章制度辦事，校門把關(guān)不嚴；

2、對師生安全教育不到位

防控措施

1.加強工作紀律教育、監(jiān)督；

2.學校安全工作嚴格按制度辦事。

十五、總務(wù)處主任

廉政風險點

1、利用職務(wù)之便，違反財務(wù)審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；

2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；

3、對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；

4、不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；

5、不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關(guān)；

6、項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費

7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。

防控措施

1. 熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；

2、嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》

3、按照審批程序和標準，嚴把支出審批關(guān)；

4.嚴格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；

5.嚴把項目申報、加強項目管理，提高資金使用效益；

6.認真審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確；

7.加強學習，增強廉潔自律意識和服務(wù)意識；

8、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。

十六、工會主席

廉政風險點

1.不依法履行維權(quán)職能，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；

2.工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；

3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

防控措施

1.堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；

2.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度.二級

十七、會計

廉政風險點

1.不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；

2.票據(jù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；

3.不及時與銀行核對賬目，造成資金流失。

防控措施

1. 加強學習，增強廉潔自律意識和服務(wù)意識，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

2.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務(wù)管理制度，認真進行會計核算；

3.嚴格執(zhí)行收支兩條線，定期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查；

4.堅持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理，相互監(jiān)督，避免違反財經(jīng)紀律。二級.

十八、出納

廉政風險點

1.利用工作之便，違反財務(wù)審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；

2.不嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀違規(guī)行為。

防控措施

1．加強學習，增強廉潔自律意識和服務(wù)意識；

2. 嚴格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

3、建立健全現(xiàn)金目記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應(yīng)日清月結(jié)；

4、定期盤點庫存現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)及時查明原因；

5、嚴格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對超過庫存限額部分，應(yīng)于當日送存開啟銀行

《學校98篇“清廉學?！眲?chuàng)建工作材料匯編》

目錄如下：感興趣的朋友私信或是下方評論區(qū)留言！

01.清廉學校建設(shè)工作方案

02.清廉學校建設(shè)活動方案

03.2022年清廉學校建設(shè)工作計劃

04.清廉學校建設(shè)階段總結(jié)

05.建設(shè)清廉學校總結(jié)

06.創(chuàng)建清廉學校案例

07.學校黨政聯(lián)席會議制度

08.學?！叭匾淮蟆惫ぷ髦贫?/p>

09.校長定期向黨組織通報工作制度

10.學校重大事項請示報告制度

11.黨支部參與學校重大問題決策制度

12.學校黨支部關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案

13.XX學校202X落實意識形態(tài)工作責任制工作要點

14.學校意識形態(tài)工作責任制度

15.學校中層干部競聘上崗實施方案

16.學校教職工崗位聘任實施方案

17.學校校務(wù)公開制度

18.學校校務(wù)公開工作實施辦法(1)

19.學校校務(wù)公開工作實施辦法(2)

20.學校黨風廉政建設(shè)制度

21.學校黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案

22.學校民主生活會制度

23.學校黨支部組織生活會制度

24.學校民主評議黨員制度

25.學校三會一課制度

26.學校黨組織民意調(diào)查制度

27.校長廉潔黨課講話稿

28.學校小微權(quán)力清單

29.學校小微權(quán)力運行流程圖

30.學?！妒M十建》工作實施方案

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32.學校五育并舉五育融合 工作實施方案

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42.“清廉學?！苯ㄔO(shè)匯報材料

43.XX學校廉政風險點梳理及預(yù)警措施

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45.學校各崗位廉政風險點及防控措施

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48.2021-2022年XX學?！扒辶ㄔO(shè)”推進舉措

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53.師德師風建設(shè)實施方案

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56.學校樹師德正師風強師能專題教育方案

57.學校教師管理“十個必須”和“十個不準”

58.學校日常教學管理規(guī)范

59.學校教師培訓工作計劃

60.XX學校“廉潔從教”教育課講稿

61.XX學?！傲疂崗慕獭苯處熤v稿

62.XX學校創(chuàng)建“清廉學校”致全體教職員工倡議書

63.班主任評選管理辦法

64.班主班競聘上崗工作方案

65.學校師德建設(shè)負面清單制度

66.師德師風負面清單20條

67.師德師風建設(shè)承諾書

68.師德師風三級承諾

69.學校年末績效考核方案

70.學校師德建設(shè)工作考核方案

71.學?？冃Э己朔桨?/p>

72.師德教育活動方案

73.教職工福利和工會活動獎勵發(fā)放辦法

74.學校思政課程實施方案

75.校長上思政課講話稿

76.XX學?！皩W生行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”活動實施方案

77.預(yù)防校園欺凌防治工作方案

78.校園欺凌專項整治行動工作方案

79.校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案

80.學校防溺水專項工作方案

81.學校暑假前工作安排及安全提醒

82.XX學校清廉教育倡議書(1)

83.XX學校清廉教育倡議書(2)

84.崇清敬廉 家校有責(致家長的一封信)

85.廉潔過節(jié) 清風自來(致師生家長的一封信)

86.學校考試管理制度

87.學?？荚嚱M織與管理工作方案

88.XX學校學生資助工作管理制度

89.殘疾兒童送教上門工作制度

90.學校殘疾學生幫扶制度

91.XX學校關(guān)愛留守兒童工作方案

92.學校關(guān)愛留守兒童工作工作匯報

93.學校心理健康教育工作實施方案

94.學校心理危機應(yīng)急干預(yù)制度

95.疫情防控心理危機干預(yù)方案

96.XX學校家校聯(lián)系制度

97.學校實行“校長接待日”致家長的一封信

98.XX學?！靶ｉL接待日”制度