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烏審旗:凝“新”聚力推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作(新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建)

烏審旗:凝“新”聚力推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作(新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建)

近年來(lái),烏審旗積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,堅(jiān)持黨建先行,強(qiáng)抓重難點(diǎn),健全新機(jī)制、組建黨組織,提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,全面推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。

健全黨建工作管理體制,解決“沒(méi)人管、無(wú)人理”的問(wèn)題。

? 針對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作沒(méi)有專門機(jī)構(gòu)抓、行業(yè)主管部門沒(méi)有形成合力的問(wèn)題,旗委將“破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作薄弱的問(wèn)題”作為今年組織工作重點(diǎn),及時(shí)建立新興業(yè)態(tài)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,組織召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作推進(jìn)會(huì),通過(guò)每季度召開會(huì)議、成員相互交流、研究解決問(wèn)題,初步形成“旗委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、非公黨工委負(fù)責(zé)、成員單位配合、蘇木鎮(zhèn)(社區(qū))兜底”的工作格局,確保新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作統(tǒng)得起、管得住。

? 目前共召開行業(yè)主管部門新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作專題會(huì)4次,制定《加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作實(shí)施方案》,并印發(fā)《2022年新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目分解書》,形成了落實(shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作11條措施。

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多方動(dòng)員全面排查摸底,解決“底數(shù)不清、情況不明”的問(wèn)題。

? 堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨建”的理念,推進(jìn)開展2022年基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng),以市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸、工信等行業(yè)主管部門為單位,對(duì)全旗道路貨運(yùn)、快遞物流、外賣配送等平臺(tái)企業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)情況進(jìn)行全面摸排,全部登記造冊(cè),全面建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、人員隊(duì)伍和黨組織、黨員隊(duì)伍情況臺(tái)賬。

? 目前,共摸排出快遞物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)2家,外賣送餐企業(yè)1家,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9家,并全部納入動(dòng)態(tài)管理。

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規(guī)范黨組織設(shè)置模式,解決“組建率低、覆蓋面小”的問(wèn)題。

? 針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大、黨員發(fā)展難、組織組建難問(wèn)題,采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,著力推動(dòng)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。

? 目前,已從全旗新業(yè)態(tài)企業(yè)的248名員工中摸排出3名黨員,在電商企業(yè)建立黨組織1個(gè),新建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)站1個(gè)。

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來(lái)源:綠色烏審先鋒

編輯:楊陽(yáng)、王淑琪

校對(duì):白倩、李榮

校審:王曾

終審:郭紫欣

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