近年來(lái)，新業(yè)態(tài)如雨后春筍般蓬勃興起，就業(yè)群體數(shù)量迅速上升。在新的發(fā)展階段，以黨建為引領(lǐng)，分四步走探索助推新業(yè)態(tài)發(fā)展的黨建工作新途徑、新經(jīng)驗(yàn)，才能不斷釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，引領(lǐng)新業(yè)態(tài)力量更好地服務(wù)社會(huì)發(fā)展。
第一步做好“摸底”功課。一是明確新業(yè)態(tài)發(fā)展面臨的配套政策不完善、基礎(chǔ)設(shè)置不健全、創(chuàng)新環(huán)境有限、專(zhuān)業(yè)人才缺乏等問(wèn)題。二是重視新業(yè)態(tài)就業(yè)群體收入不穩(wěn)定、勞動(dòng)保障水平不高、職業(yè)技能提升困難的現(xiàn)象。三是認(rèn)識(shí)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域多樣化、行業(yè)分散化，就業(yè)群體工作網(wǎng)絡(luò)化、時(shí)間碎片化、社會(huì)歸屬感不強(qiáng)的現(xiàn)狀。四是把握新業(yè)態(tài)吸引年輕人就業(yè)、就業(yè)群體學(xué)歷層次不斷提升的特點(diǎn)和規(guī)律。在“問(wèn)題清、情況明”的基礎(chǔ)上，探索破解發(fā)展難題、貼近行業(yè)特點(diǎn)、符合就業(yè)人員需求、有效推動(dòng)新業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展的黨建新機(jī)制。
第二步理順“破題”思路。一是加大對(duì)新業(yè)態(tài)行業(yè)軟件、硬件、人才建設(shè)的政策扶持力度，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，分領(lǐng)域施策，推動(dòng)新業(yè)態(tài)向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、長(zhǎng)期化路線發(fā)展。二是將員工權(quán)益保障、職業(yè)技能培訓(xùn)等落實(shí)情況納入新業(yè)態(tài)行業(yè)政策扶持考量范圍和企業(yè)考核體系，同時(shí)細(xì)化明確各領(lǐng)域相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)管責(zé)任，探索建立多層次、廣覆蓋的新業(yè)態(tài)就業(yè)群體保障制度。三是協(xié)調(diào)組織各方資源力量創(chuàng)建新業(yè)態(tài)就業(yè)群體關(guān)愛(ài)幫扶項(xiàng)目，做好信息聯(lián)絡(luò)、事跡宣傳和榜樣推薦工作，增強(qiáng)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的自我成就感、組織認(rèn)同感和社會(huì)歸屬感。四是以“智慧平臺(tái) 新業(yè)態(tài)”模式為抓手落地落實(shí)網(wǎng)上黨建路線，創(chuàng)建凝聚年輕人活力、信息化、智能化的特色黨建模塊，將“面對(duì)面”擴(kuò)展到“鍵對(duì)鍵”，廣泛輻射新業(yè)態(tài)各領(lǐng)域就業(yè)群體。
第三步提供“暖心”服務(wù)。一是依托高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)一批培訓(xùn)基地，開(kāi)展以學(xué)習(xí)政策制度、提升職業(yè)技能為主要目標(biāo)的培訓(xùn)，讓“懂政策、專(zhuān)業(yè)化”成為更多新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的標(biāo)配。二是動(dòng)員社會(huì)責(zé)任心強(qiáng)的餐飲企業(yè)、商超門(mén)店等提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的 “愛(ài)心餐”、錯(cuò)時(shí)就餐優(yōu)惠券，緩解新業(yè)態(tài)就業(yè)群體尤其是快遞員、外賣(mài)員的就餐問(wèn)題。三是在商圈、樓宇、市場(chǎng)、街邊打造共享式服務(wù)驛站，因需制宜設(shè)置休息、圖書(shū)閱覽、心理減壓、文娛活動(dòng)、母嬰關(guān)愛(ài)等功能區(qū)，提供熱水、充電、急救藥品、雨傘等便利服務(wù)。四是加強(qiáng)活動(dòng)交流和人文關(guān)懷，定期聯(lián)系社會(huì)資源開(kāi)展“黨建 ”講座、青年座談、健康管理、心理咨詢(xún)、法律援助、糾紛調(diào)解等服務(wù)進(jìn)驛站活動(dòng)。
第四步發(fā)揮“新生”力量。一是新業(yè)態(tài)賦能傳統(tǒng)行業(yè)，如“互聯(lián)網(wǎng) 農(nóng)產(chǎn)品=電商農(nóng)業(yè)”、“直播 教育=線上課堂”，通過(guò)跨界融合促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、煥發(fā)新經(jīng)濟(jì)活力。二是新業(yè)態(tài)拓展就業(yè)容量，能吸納傳統(tǒng)行業(yè)溢出的多余勞動(dòng)力，更能為民眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)創(chuàng)造環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三是新業(yè)態(tài)助力疫情防控，疫情之下服務(wù)民眾生活的線上平臺(tái)、物流快遞、外賣(mài)配送等堅(jiān)實(shí)力量，立足崗位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，參與應(yīng)急物資配送、防疫政策宣傳、上報(bào)疫情防控漏洞等各項(xiàng)工作，助力疫情防控措施落實(shí)落細(xì)。四是新業(yè)態(tài)融入社會(huì)治理，新業(yè)態(tài)就業(yè)群體分布廣泛、數(shù)量龐大，能化身“社情民意”的信息員、政策活動(dòng)的宣傳員、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的巡查員、城市問(wèn)題的采集員等，由黨建工作“服務(wù)對(duì)象”變成社會(huì)治理“服務(wù)力量”，融入基層治理大格局。（中共蘭州市委組織部石沐冉）
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