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關(guān)于進一步做好通信工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理工作的通知

工業(yè)和信息化部辦公廳

工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于進一步做好通信工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理工作的通知

工信廳通信函〔2022〕86號

各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局:

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面實行行政許可事項清單管理的通知》(國辦發(fā)〔2022〕2號),指導(dǎo)各地通信管理局做好通信工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核工作(以下簡稱安管人員考核),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、總體要求

(一)準確把握安管人員考核工作定位。安管人員考核是督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任、加強工程施工過程管理、保障施工現(xiàn)場安全的重要手段,是通信建設(shè)市場安全生產(chǎn)監(jiān)管履職的重要內(nèi)容。各地通信管理局要充分認識做好安管人員考核工作的重要性,落實落細行政許可管理要求,提升安管人員考核標準化、規(guī)范化、便利化水平,促進通信建設(shè)市場營商環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(二)工作目標。2022年底前,各地通信管理局制定并公布安管人員考核辦事指南,統(tǒng)一規(guī)范安管人員考核實施行為,提升考核標準化水平,加強全鏈條監(jiān)管,實現(xiàn)安管人員考核線上一網(wǎng)通辦,電子證照全國互通互認,不斷提高考核效率和監(jiān)管效能,實現(xiàn)安管人員考核在不同地區(qū)同要素管理、同標準辦理。

二、嚴格落實行政許可管理要求

(三)制定公布辦事指南。各地通信管理局應(yīng)制定安管人員考核辦事指南并通過門戶網(wǎng)站向社會公布。辦事指南一經(jīng)公布,須嚴格遵照執(zhí)行,不得隨意增加考核條件、申請材料、中介服務(wù)、考核環(huán)節(jié)等,不得超時限辦理,但可以作出有利于行政相對人的合理優(yōu)化調(diào)整??稍诓拷y(tǒng)一制定的實施規(guī)范基礎(chǔ)上,結(jié)合實際補充網(wǎng)辦地址、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。

(四)提升考核信息化水平。依托部“通信行業(yè)規(guī)劃建設(shè)管理信息系統(tǒng)”實施安管人員考核信息化管理。部門戶網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)平臺“行政許可”欄目設(shè)置登錄入口,可實現(xiàn)考核申請、審核、編號、發(fā)證、查詢等線上辦理。

(五)嚴格規(guī)范考核實施。嚴格按照《行政許可法》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安管人員考核管理規(guī)定明確的人員范圍、考核條件、考核要點、考核程序等,對通信工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,將安管人員考核事項納入本單位權(quán)責(zé)清單,嚴格規(guī)范考核流程,統(tǒng)一考核尺度。

(六)全面推行電子證照。自本通知發(fā)出之日起,全面推行安管人員考核合格證書電子證照。對于安管人員考核新申請、變更、延續(xù)和丟失補辦等,統(tǒng)一由各地通信管理局核發(fā)電子證書??蓲呙桦娮幼C書二維碼或通過部政務(wù)服務(wù)平臺對電子證書信息進行真?zhèn)尾轵灪陀行圆樵儭?/p>

三、加強全鏈條監(jiān)管

(七)強化重點環(huán)節(jié)管理。強化安管人員考核重點環(huán)節(jié)管理,結(jié)合通信建設(shè)市場相關(guān)監(jiān)管事項,加強對招標文件設(shè)置安管人員要求、證書使用規(guī)范性、施工現(xiàn)場安管人員配備到崗等情況的監(jiān)督檢查,提升監(jiān)管精準性和有效性,對違法違規(guī)問題嚴厲查處,守牢安全底線。

(八)推進信息公開和失信懲戒。依法公開安管人員履職過程中存在的違法違規(guī)行為和受到的行政處罰、在生產(chǎn)安全事故中的責(zé)任認定情況等信息,將存在違規(guī)行為的安管人員及其所在企業(yè)作為重點監(jiān)管對象,加大日常監(jiān)督力度,依法開展失信懲戒和跨行業(yè)聯(lián)合懲戒。

(九)強化考核風(fēng)險管控。評估安管人員考核工作的風(fēng)險隱患,結(jié)合行政許可管理要求更新安管人員考核管理內(nèi)控流程,定期組織對考核實施進行自查評估,及時改進完善考核工作。要嚴格履行考核審批程序,加強考核信息系統(tǒng)賬號的動態(tài)管理,對于人員調(diào)崗等情況要及時提出賬號開通和注銷申請。

四、加強組織保障

(十)加強組織保障。各地通信管理局要公布年度安全生產(chǎn)知識考試計劃并根據(jù)實際動態(tài)調(diào)整,加強對考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮工業(yè)和信息化部通信工程定額質(zhì)監(jiān)中心等單位支撐作用,保障考核工作順利有序開展。

(十一)強化考核經(jīng)費保障。嚴格執(zhí)行考核不得收費的要求,通過財政撥款統(tǒng)籌列支安管人員考核經(jīng)費,做好考核經(jīng)費的年度預(yù)算決算工作,加強和規(guī)范考核經(jīng)費使用管理。

(十二)嚴格考核紀律要求。嚴格遵守廉潔自律有關(guān)要求,建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,明確各級監(jiān)督職責(zé),嚴格責(zé)任追究。

工業(yè)和信息化部辦公廳

2022年4月22日

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