小康網(wǎng)訊 為不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，南召縣城關(guān)鎮(zhèn)以“觀念能力作風(fēng)”建設(shè)年活動(dòng)為抓手，成立城關(guān)鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新“五個(gè)一”工作機(jī)制，為企業(yè)出謀劃策、排憂解難，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是每個(gè)好項(xiàng)目確定一名服務(wù)聯(lián)絡(luò)員。對(duì)全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目、企業(yè)等開展全面摸排，對(duì)在富民、創(chuàng)收等方面綜合評(píng)價(jià)為“好”的，明確1名副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和1名公職人員作為服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)與企業(yè)互聯(lián)互通，做好企業(yè)的服務(wù)員，當(dāng)好企業(yè)貼心人。
二是每月開展一次征詢服務(wù)需求活動(dòng)。每位服務(wù)聯(lián)絲員每月必須到聯(lián)系點(diǎn)征詢梳理1次服務(wù)需求，建立問題臺(tái)賬用確責(zé)任單以及責(zé)任人，每月底系統(tǒng)梳理后報(bào)鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一研究分發(fā)相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行問題交辦、責(zé)任關(guān)聯(lián)。
三是每月做好一批服務(wù)對(duì)接活動(dòng)。每月圍繞項(xiàng)目和企業(yè)需求，組織經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、科技、水利、電業(yè)等相關(guān)部門會(huì)商研判，搭建匹配服務(wù)平臺(tái)，因需施策，針對(duì)性解決需求。
四是每月調(diào)研調(diào)度一次。鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次調(diào)度會(huì)議總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)服務(wù)需求征詢情況、企業(yè)難點(diǎn)堵點(diǎn)解決情況，解決工作推進(jìn)存在的問題。
五是每季度召開一次總結(jié)會(huì)議。每季度開展服務(wù)提升季活動(dòng)總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，安排部署相關(guān)工作。鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)平時(shí)跟蹤、成效評(píng)價(jià)情況，按一定權(quán)重計(jì)入各社區(qū)（村）、鎮(zhèn)直各部門年度經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)估成績(jī)。
目前，已經(jīng)下派服務(wù)聯(lián)絡(luò)員26名，梳理企業(yè)需求10條，幫助解決阻礙企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題6個(gè)。
作者: 段長(zhǎng)紅 鄭高峰
編輯: 胡金龍
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