中文字幕 日本 在线 高清,久久精品国产99精品国,超碰人人香蕉,一区二区三区无码高清视频

預(yù)算合同部績(jī)效考核(預(yù)算與績(jī)效考核)

關(guān)注【本頭條號(hào)】更多關(guān)于制度、流程、體系、崗位、模板、方案、工具、案例、故事、圖書、文案、報(bào)告、技能、職場(chǎng)等內(nèi)容,弗布克15年積累免費(fèi)與您分享!

指標(biāo)類型

指標(biāo)名稱

指標(biāo)權(quán)重

信息來(lái)源

考核

周期

考核者

說(shuō)明

一般指標(biāo)

部門滿意度

15%

部門的各種報(bào)告及公司的高層領(lǐng)導(dǎo)

年 度

分管總監(jiān)

考核部門的整體運(yùn)行情況,表明公司對(duì)部門工作的滿意程度

流程制度的執(zhí)行情況

10%

企業(yè)管理部

年 度

分管總監(jiān)

考核部門的一般管理功能

管理費(fèi)用控制率

10%

財(cái)務(wù)部

年 度

分管總監(jiān)

考核部門對(duì)管理費(fèi)用的使用控制情況

關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃完成率

10%

人力資源部

年度

分管總監(jiān)

考核部門對(duì)新進(jìn)員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)情況

專用指標(biāo)

預(yù)算工作質(zhì)量

15%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

季 度

分管總監(jiān)

考核預(yù)算合同部作預(yù)算工作的質(zhì)量水平

中期結(jié)算工作質(zhì)量

20%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

半 年

分管總監(jiān)

考核預(yù)算合同部作中期結(jié)算工作的質(zhì)量水平

竣工決算工作質(zhì)量

20%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

年 度

分管總監(jiān)

考核預(yù)算合同部作竣工決算工作的質(zhì)量水平

招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表的質(zhì)量

10%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

季 度

分管總監(jiān)

考核預(yù)算合同部作招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表工作的質(zhì)量水平

概算工作質(zhì)量

參考指標(biāo)

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

季 度

分管總監(jiān)

考核預(yù)算合同部作概算工作的質(zhì)量水平

建安成本分析及甲供料核算的質(zhì)量

參考指標(biāo)

建安成本及甲供料差異分析報(bào)告

月度

分管總監(jiān)

考核成本動(dòng)態(tài)控制工作的質(zhì)量

(一)通用指標(biāo)

通用指標(biāo)參看附件1:績(jī)效考核通用指標(biāo)說(shuō)明

(二)專用指標(biāo)

1、指標(biāo)理解

(1)預(yù)算工作質(zhì)量:指預(yù)算合同部進(jìn)行預(yù)算工作所達(dá)到的效果。該指標(biāo)從五個(gè)方面進(jìn)行考核:

預(yù)算提交的及時(shí)性,內(nèi)容的全面性,編制方法的科學(xué)性、合理性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,成本的偏差率。

(2)中期結(jié)算工作質(zhì)量:指預(yù)算合同部進(jìn)行中期結(jié)算時(shí)工作所達(dá)到的效果。該指標(biāo)從五個(gè)方面進(jìn)行考核:

中期結(jié)算提交的及時(shí)性,內(nèi)容的全面性,編制方法的科學(xué)性、合理性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,成本的偏差率。

(3)概算工作質(zhì)量:指預(yù)算合同部進(jìn)行概算工作所達(dá)到的效果。

2、指標(biāo)量化方法

指標(biāo)

指標(biāo)內(nèi)容

權(quán)重

打分標(biāo)準(zhǔn)

得分

計(jì)分

10分

8分

6分

4分

2分

預(yù)算工作質(zhì)量

15%

預(yù)算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

預(yù)算偏差:±3%

預(yù)算偏差:±5%

預(yù)算偏差:±8%

預(yù)算偏差:±10%

預(yù)算偏差:±12%

中期結(jié)算工作質(zhì)量

20%

中期結(jié)算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

結(jié)算偏差:±3%

結(jié)算偏差:±5%

結(jié)算偏差:±7%

結(jié)算偏差:±9%

結(jié)算偏差:±10%

竣工決算工作質(zhì)量

20%

中期結(jié)算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

決算偏差:±3%

決算偏差:±5%

決算偏差:±7%

決算偏差:±9%

決算偏差:±10%

招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表的質(zhì)量

提交的及時(shí)性

20%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

35%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

成本偏差:±3%

成本偏差:±5%

成本偏差:±7%

成本偏差:±9%

成本偏差:±10%

概算工作質(zhì)量

概算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

概算偏差:±8%;

概算偏差:±10%;

概算偏差:±15%;

概算偏差:±18%;

概算偏差:±20%;

建安成本分析及甲供料核算的質(zhì)量

提交及時(shí)性

30%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

分析核算合理性

30%

分析合理、科學(xué)

分析較合理、科學(xué)

分析一般

分析不夠合理、科學(xué)

分析不合理

成本控制目標(biāo)準(zhǔn)確性

40%

實(shí)際與目標(biāo)差異:±2%

實(shí)際與目標(biāo)差異:±4%

實(shí)際與目標(biāo)差異:±6%

實(shí)際與目標(biāo)差異:±8%

實(shí)際與目標(biāo)差異:±10%

總計(jì)

土建、電氣、水暖造價(jià)員崗位績(jī)效考核指標(biāo)

指標(biāo)類型

指標(biāo)名稱

指標(biāo)權(quán)重

信息來(lái)源

考核周期

考核者

說(shuō)明

一般

指標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)滿意度

20%

部門經(jīng)理及、公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

季度

部門經(jīng)理

考核人員對(duì)公司預(yù)結(jié)算工作的質(zhì)量,表明部門經(jīng)理對(duì)其工作的滿意程度

遵守工作制度,堅(jiān)守崗位,按作息時(shí)間上下班

5%

日常的作息考勤表及部門經(jīng)理檢查

季度

部門經(jīng)理

考核人員的在崗情況

無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象

5%

日常工作檢查和相關(guān)渠道信息反饋

季度

部門經(jīng)理

考核人員在日常管理工作中有無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象

專用

指標(biāo)

預(yù)算工作質(zhì)量

20%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

季 度

部門經(jīng)理

考核作預(yù)算工作的質(zhì)量水平

中期結(jié)算工作質(zhì)量

40%

審計(jì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)

季 度

部門經(jīng)理

考核中期結(jié)算工作的質(zhì)量水平

招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表的質(zhì)量

10%

審計(jì)部

季 度

部門經(jīng)理

考核編制招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表工作的質(zhì)量水平

(一)一般指標(biāo)

一般指標(biāo)參看附件2:?jiǎn)T工績(jī)效考核一般指標(biāo)說(shuō)明

(二)專用指標(biāo)

1、指標(biāo)理解

2、指標(biāo)量化辦法:

序號(hào)

指標(biāo)

指標(biāo)內(nèi)容

權(quán)重

打分標(biāo)準(zhǔn)

得分

計(jì)分

10分

8分

6分

4分

2分

1

預(yù)算工作質(zhì)量

20%

預(yù)算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

預(yù)算偏差:±3%

預(yù)算偏差:±5%

預(yù)算偏差:±8%

預(yù)算偏差:±10%

預(yù)算偏差:±12%

2

中期結(jié)算工作質(zhì)量

40%

中期結(jié)算提交的及時(shí)性

10%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

內(nèi)容的全面性

20%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

25%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

結(jié)算偏差:±3%

結(jié)算偏差:±5%

結(jié)算偏差:±7%

結(jié)算偏差:±9%

結(jié)算偏差:±10%

3

招標(biāo)標(biāo)底、補(bǔ)充單位估價(jià)表的質(zhì)量

10%

提交的及時(shí)性

20%

有特殊情況下,仍可按時(shí)提交

按時(shí)提交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日提交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間提交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間提交

編制方法的合理性、科學(xué)性

25%

方法合理、科學(xué)

方法較合理、科學(xué)

方法一般

方法不夠合理、科學(xué)

方法不合理

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

35%

關(guān)鍵數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)均有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確,其他數(shù)據(jù)大多有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性一般,其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,未加完全證實(shí),其他數(shù)據(jù)一般有權(quán)威來(lái)源

大多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不高,未加證實(shí)或無(wú)權(quán)威來(lái)源

成本的偏差率

20%

成本偏差:±3%

成本偏差:±5%

成本偏差:±7%

成本偏差:±9%

成本偏差:±10%

合同管理員崗位績(jī)效考核指標(biāo)

指標(biāo)類型

指標(biāo)名稱

指標(biāo)權(quán)重

信息來(lái)源

考核周期

考核者

說(shuō)明

一般

指標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)滿意度

20%

部門經(jīng)理及、公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

季度

部門經(jīng)理

考核人員對(duì)公司預(yù)結(jié)算工作的質(zhì)量,表明部門經(jīng)理對(duì)其工作的滿意程度

遵守工作制度,堅(jiān)守崗位,按作息時(shí)間上下班

5%

日常的作息考勤表及部門經(jīng)理檢查

季度

部門經(jīng)理

考核人員的在崗情況

無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象

5%

日常工作檢查和相關(guān)渠道信息反饋

季度

部門經(jīng)理

考核人員在日常管理工作中有無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象

專用

指標(biāo)

合同管理的質(zhì)量

50%

合同及合同臺(tái)賬

月度

部門經(jīng)理

考核合同管理的水平

工程預(yù)結(jié)算資料的管理質(zhì)量

20%

資料管理臺(tái)賬,日常工作檢查

月度

部門經(jīng)理

考核工程預(yù)結(jié)算資料管理的水平

(一)一般指標(biāo)

一般指標(biāo)參看附件2:?jiǎn)T工績(jī)效考核一般指標(biāo)說(shuō)明

(二)專用指標(biāo)

1、指標(biāo)理解

2、指標(biāo)量化辦法:

序號(hào)

指標(biāo)

指標(biāo)內(nèi)容

權(quán)重

打分標(biāo)準(zhǔn)

得分

計(jì)分

10分

8分

6分

4分

2分

1

合同管理的質(zhì)量

合同起草的質(zhì)量

50%

60%

信息齊全完整

完全滿足要求,并略微高出標(biāo)準(zhǔn)

基本滿足要求,距離標(biāo)準(zhǔn)存在微小差距

部分滿足要求,但離規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距

完全沒(méi)有滿足要求

合同起草、審核、執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控的及時(shí)性

40%

有特殊情況下,仍能按時(shí)起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

按時(shí)起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無(wú)合理理由,延遲3個(gè)工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

無(wú)合理理由,延遲3個(gè)以上工作日起草、審核、監(jiān)控合同執(zhí)行

2

工程預(yù)結(jié)算資料的管理質(zhì)量

20%

歸檔、移交及時(shí)性

60%

有特殊情況下,仍能按時(shí)歸檔、移交

按時(shí)歸檔、移交

無(wú)合理理由,延遲2個(gè)工作日歸檔、移交

無(wú)合理理由,延遲一周時(shí)間歸檔、移交

無(wú)合理理由,延遲兩周時(shí)間歸檔、移交

內(nèi)容的完備性

40%

內(nèi)容非常全面

內(nèi)容較全面

全面性一般

不夠全面

有部分遺漏

#弗布克##績(jī)效考核#

領(lǐng)取本資料的Word、PDF版完整內(nèi)容方法:

1.本資源編號(hào):1810。

2.關(guān)注 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā),然后私信“資料”

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。

(0)
上一篇 2022年8月6日 上午10:23
下一篇 2022年8月8日 上午9:10

相關(guān)推薦

  • 加入??茀f(xié)競(jìng)選優(yōu)勢(shì)

    加入??茀f(xié)競(jìng)選優(yōu)勢(shì) 隨著科技的不斷發(fā)展,學(xué)校也在逐漸注重學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。因此,加入??茀f(xié)競(jìng)選是一個(gè)很好的選擇,不僅可以鍛煉自己的實(shí)踐能力,還可以為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 加入???#8230;

    科研百科 2024年10月18日
    6
  • 在暫停鍵下,業(yè)務(wù)連續(xù)性(BCM)的重要性

    在過(guò)去的幾年里,有關(guān)業(yè)務(wù)連續(xù)性的事件一直是常態(tài)新聞。 新冠襲來(lái),很多工作都按下暫停鍵… 貿(mào)易沖突,芯片供應(yīng)緊張… 蘇伊士運(yùn)河被堵,俄烏沖突,原油供應(yīng)緊張,油價(jià)上升… BCM的定義?…

    2022年10月3日
    426
  • 安徽省科技項(xiàng)目

    安徽省科技項(xiàng)目 近年來(lái),安徽省一直致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新,加快科技發(fā)展。在這個(gè)背景下,安徽省政府推出了一系列科技項(xiàng)目,旨在推動(dòng)科技創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 其中,最為引人矚目的項(xiàng)目之一是“…

    科研百科 2024年10月19日
    4
  • 科研項(xiàng)目情況位次怎么寫

    科研項(xiàng)目情況位次怎么寫 隨著科技的不斷發(fā)展,科研項(xiàng)目的情況位次也越來(lái)越受到人們的關(guān)注??蒲许?xiàng)目情況位次是指一個(gè)科研項(xiàng)目在科學(xué)研究領(lǐng)域中的地位和貢獻(xiàn),是一個(gè)衡量科研項(xiàng)目?jī)r(jià)值的重要指標(biāo)…

    科研百科 2025年4月16日
    3
  • 協(xié)同辦公系統(tǒng) 功能

    協(xié)同辦公系統(tǒng)功能:提升工作效率和協(xié)作能力 隨著現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模不斷擴(kuò)大,協(xié)同辦公系統(tǒng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代辦公中不可或缺的一部分。協(xié)同辦公系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,還可…

    科研百科 2024年9月19日
    6
  • 海外科研項(xiàng)目收費(fèi)

    海外科研項(xiàng)目收費(fèi) 隨著科技的不斷發(fā)展,海外科研項(xiàng)目已經(jīng)成為許多學(xué)者和企業(yè)研究的重要方向。然而,項(xiàng)目的收費(fèi)問(wèn)題也越來(lái)越受到關(guān)注。本文將探討海外科研項(xiàng)目的收費(fèi)情況。 海外科研項(xiàng)目的收費(fèi)…

    科研百科 2025年3月12日
    2
  • 企業(yè)重大科研項(xiàng)目有哪些

    企業(yè)重大科研項(xiàng)目有哪些 近年來(lái),隨著科技的不斷進(jìn)步,企業(yè)重大科研項(xiàng)目也在不斷增多。這些項(xiàng)目涉及多個(gè)領(lǐng)域,包括人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、新能源、新材料等。本文將介紹一些當(dāng)前企業(yè)重大科…

    科研百科 2025年3月31日
    4
  • 高校導(dǎo)師科研項(xiàng)目包裝

    高校導(dǎo)師科研項(xiàng)目包裝 近年來(lái),隨著科技的不斷發(fā)展,高校導(dǎo)師科研項(xiàng)目包裝已經(jīng)成為了一個(gè)非常熱門的領(lǐng)域。在包裝項(xiàng)目中,高校導(dǎo)師不僅需要考慮項(xiàng)目的實(shí)用性和創(chuàng)新性,還需要考慮到項(xiàng)目的市場(chǎng)前…

    科研百科 2025年3月6日
    4
  • 計(jì)算機(jī)項(xiàng)目材料費(fèi)

    計(jì)算機(jī)項(xiàng)目材料費(fèi) 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)項(xiàng)目也在不斷涌現(xiàn)。計(jì)算機(jī)項(xiàng)目的材料費(fèi)也成為了項(xiàng)目中不可或缺的一部分。在計(jì)算機(jī)項(xiàng)目的材料費(fèi)中,常常包括硬件設(shè)備,軟件,知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他…

    科研百科 2024年11月6日
    55
  • 簡(jiǎn)單實(shí)用的便利店管理軟件(便利店系統(tǒng)管理軟件)

    現(xiàn)在有越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)與線下零售門店已經(jīng)開始使用線上+線下的運(yùn)營(yíng)模式,而便利店行業(yè)也在其中,如果想要信息化管理門店的話,就需要有一個(gè)功能完善的便利店收銀軟件,不過(guò)現(xiàn)在市面上有許多…

    2022年7月12日
    564